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Reclamar pago de contrato a empresa inglesa
Actualmente trabajo para una empresa inglesa desde España. Tengo un contrato privado donde yo, como autónomo en España, recibo un dinero fijo acordado por las funciones que desempeño, además de gastos e impuestos. Firmamos un contrato con una...
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Cada cuantos años esta la empresa obliga a darte una excedencia
Llevo cuatro años y medio trabajando en esta empresa y me gustaría pedir una excedencia de trabajo, esta la empresa obligada a ofrecérmela.
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¿Debería trasladarme mi empresa?
Estoy embarazada y el único inconveniente que tengo para trabajar es el desplazamiento desde mi localidad a mi lugar de trabajo ya que se encuentra a más de 35km desde mi residencia. Desde que me enteré de mi estado lo comuniqué a la empresa y les...
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ART. 21 del convenio de Despachos y Oficinas de Bizkai
El articulo 21º del convenio despachos y oficinas de bizkaia dice lo siguiente: "art. 21 - prestaciones por enfermedad y accidente de trabajo. El personal de las empresas afectadas, desde el quinto día de la correspondiente bala, inclusive, en...
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Se puede denunciar al administrador?
Somos una SL de tres socios, uno tiene el 50% y los otros dos el 50% restante. Cuando se constituyo se nombró al socio mayoritario administrador único. Se acordó verbalmente que el no iba a tener sueldo ya que unicamente se dedicaría a administrar la...
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Expongo la situación para pedir consejo. Próxima a concluir la prestación por maternidad (finales de enero), mi mujer se puso ayer en contacto con su empresa para comunicarles que quiere solicitar la prestación por lactancia acumulada y...
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Cambio de puesto = reduccion de salario?
Necesito ayuda porque ando un poco perdida y no se si me quieren tomar el pelo, en el puesto de trabajo en el que estoy resulta que ahora tiene que haber gente titulada y no puedo seguir estando yo, con lo que me tienen que derivar a otro servicio....
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Días de vacaciones y aumento de nómina
Agradecería su ayuda para un par de cuestiones que se me plantean en mi empresa. Me quedan 9 días de vacaciones por disfrutar del año 2012, y mi intención era disfrutar esos días este próximo mes de Marzo, pero al pedirlos a mi superior me comunican...
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Soy camarero de hotel trabajo 9horas diarias 6dias a la semana, el 31es mi último día ¿Tengo derecho a descansar un día en mis últimos días de contrato? Me dicen que no, ¿Se lo puedo pedir en la liquidación?
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