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Baja voluntaria del trabajador por falta de pago
Necesitaba que me respondieran a una cuestión. Una trabajadora tras su incorporación al trabajo después de haber estado de baja por maternidad, sufre acoso por parte de su jefe. Había solicitado la reducción de jornada pero solo pudo ir a trabajar el...
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Ere temporal 6 meses
Teneos constancia por una filtración en la empresa de un Directivo, que prevén hacernos un ERE doble, uno definitivo para el 50% de la plantilla y otro Temporal para el restante. Antecedentes: Hace un año eramos arroximadamente 84 personas de...
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Cuanto tiempo tiene una empresa para pagarte lo que me debe si han pasado 12 días desde despedirme
He trabajado un mes en una empresa y me extinguieron el contrato el 24 de marzo. A fecha de hoy, todavía no me han dado ni el preaviso, ni el contrato, ni las nominas ni el respectivo salario que me corresponde. Mi pregunta es:¿Cuánto tiempo tiene...
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Desde dónde empieza a contar como indefinido un contrato en fraude de ley?
Supongamos un contrato por obra y servicio de más de 6 años, ¿Desde qué momento se empieza a considerar como indefinido? Entiendo que una vez superados los 3 años o 4 años (si hay convenio sectorial que lo especifique), dicho contrato temporal se...
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Error en contrato reducción de jornada
Mi tema es un poco complicado. Llevaba trabajando a tiempo completo con contrato indefinido (100) en la empresa desde 1999 y en 2004 tuve a mi primera hija. Después de la baja maternal cogí una excedencia de dos años y al reincorporarme lo hice con...
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Me quieren dar baja voluntaria sin yo quererla
Me encuentro con la sorpresa de que mi despido es de baja voluntaria, no estoy conforme con la política de la empresa no respetan nada de mi convenio colectivo, y por no estar de acuerdo con la actitud de la empresa por represarías intuyo que me...
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Me quieren desplazar en mi trabajo, ¿Pueden hacerlo?
Me dirijo a ustedes porque tengo una duda, me quieren desplazar en mi trabajo a más de 140 km de distancia, alegando que se ha bajado la producción, hace un mes han contratado a un empleado que todavía esta en periodo de prueba, yo llevo cuatro años,...
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Un trabajador se va de la empresa porque no cumple objetivos
Hemos llegado a un acuerdo con un trabajador y se va antes de que finalice el contrato porque no ha cumplido sus objetivos. Nos gustaría saber que causa de suspensión de la relación laboral debemos poner para que pueda tener acceso a cobrar el paro.
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Cotización DesempleoFuncionarios
¿Se puede detraer en la nómina de un Funcionario Interino "cantidad económica" para el desempleo, si el referido Funcionario Interino accedió a esa plaza interina superior desde su condición de Funcionario de Carrera en propiedad con 25 años de...
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Hola experto... ¿Denunciar ahora?
Tengo unos compañeros de trabajo A los que han despedido de la empresa por unos meses, sin carta de despido ni finiquitos ni ná, con la " promesa verbal " de que los van a llamar, pero la experiencia me dice que no va a ser así solo que se los...
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