Subrogación laboral

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Ampliación jornada

Soy empleada de gran superficie con contrato indefinido desde hace casi 19 años. Mi contrato es a 40 horas semanales pero llevo disfrutando de reducción de jornada desde que tuve a mis 2 hijos; ahora estoy a 30 horas. He solicitado por escrito volver...
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Pueden despedirme si no acepto un traslado?

Llevo trabajando en una empresa multinacional de ascensores desde mayo 2007 y esta semana me comunican desde mi delegación en navarra que tienen una orden desde la central en madrid de despedir a un técnico (yo) o aceptar ser trasladado a madrid....
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Despido, liquidación e indemnización en contrato

Actualmente trabajo en un estudio de ingeniería y ayer mismo me informaron que por motivos de la actual crisis la empresa tiene que prescindir de mi contrato. Trabajo en la empresa desde julio de 2008 y en su día se me realizó un contrato por obra y...
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Despido procedente por absentismo a personal laboral fijo de la comunidad de madrid ¿Parao, indemnización?

Soy personal laboral fijo desde hace 12 años en una universidad pública de Madrid. Me están haciendo la vida imposible pero no consigo pruebas suficientes para una denuncia por mobbing. Mi pregunta, respecto a la nueva ley laboral de 2012. ¿Si hago...
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Reducción jornada por cuidado hijo

Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
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Es legal que te envíen a trabajar a otra empresa

Resulta que mi padre lleva trabajando desde hace 14 años en un taller de mecánica, el taller está divido en 2 naves dentro de un mismo polígono en la que hay la mecánica y en la que hay la Chapa y Pintura, resulta que el jefe les dijo que la cosa no...
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¿Tengo derecho a que me arreglen los papeles del paro si no quiero renovar mas con la misma empresa?

Me cumple el contrato el día 27 de este mes y no quiero seguir en la misma empresa ya que no estoy agusto, ¿Si les digo a la ett que no quiero renovar me arreglaran los papeles para solicitar el paro ya que todavía tengo 7 meses? ¿O qué debería hacer...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Cambio de reducción de jornada, por parte de la empresa.

Trabajo en una empresa en la cual algunas mujeres tenemos reducción de jornada, cada una tenemos un horario, ahora bien, a la empresa le molesta bastante que tengamos reducción de jornada, a menudo nos comentan que nos la van a quitar, evidentemente...
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Tiempo de desplazamiento desde la empresa al lugar de trabajo

Intentaré ser breve: Hasta ahora cuando teníamos que ir a otro municipio a trabajar salíamos desde la empresa hasta el lugar de trabajo a la hora de empezar la jornada, ahora nos exigen que este tiempo corra a cargo nuestro es decir si empiezo a las...
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