Información plus convenio

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Por cambio de categoría me pueden absorber el complemento personal?

Hace 8 años cambie de categoría y me la subieron sin tocarme el complemento personal. Ahora me toca revisión de antigüedad y me lo quitan del complemento cuando hay un acta que a partir del 2011 no te lo. Pueden absorber, pero la empresa dice que es...
1 respuesta

Me pueden hacer un doble embargo en la nomina

Tengo un embargo en nómina por la pensión alimenticia la empresa me ha vuelto a colocar otro embargo, es posible, es legal, en mi nómina pone total devengado 1.801,18 Euros y en total deducciones 676,37 Euros (incluidos 400 de la pensión + 74,79 del...
1 respuesta

Cobro de FOGASA ¿Cuando debo declararlo?

En el año 2015 he recibido una cuantía del máximo a percibir por esta entidad de FOGASA, entiendo la parte de Indemnización por despido está exenta de tribulación, pero la parte perteneciente a salarios, no sabemos a que año aplicarlo, ya que la he...
1 respuesta

Cambio convenio

Llevo trabajando solamente mes y medio en un un grupo empresarial que funciona como promotora inmobiliaria. Me contrataron como auxiliar administrativa a pesar de ser licenciada, pero bueno es lo que suelen hacer para pagarte menos. El caso es que yo...
3 respuestas

¿Cómo contabilizo una nomina con prestaciones de la Seguridad Social?

Tengo una nomina cuyos devengos son (cifras inventadas) un salario base de 80 y prestaciones de la Seguridad Social 20. Aportación del trabajador a la Seguridad Social 5. Y por tanto liquido a percibir 95. Omito retenciones de IRPF para simplificar....
1 respuesta

Exención fiscal expatriado larga duración

Soy un trabajador por cuenta ajena para una multinacional española y voy a ser expatriado a Colombia por un periodo de 3 a 5 años. Mi empresa se va a asociar a una empresa colombiana creando una nueva sociedad en el país. Este hecho no se va a dar...
1 respuesta

Finiquito prorrateado en cada nomina

Tengo un trabajador que me pide que le prorratee el finiquito en la nómina de cada mes pero no tengo ninguna base legal ni jurisprudencia que me asegure el hecho de que sea correcto, es más, estoy harta de buscar y no tengo nada para respaldar esta...
1 respuesta

¿Puede una empresa declara como "atraso" el pago de una indemnización por despido?

Me despidieron en noviembre del 2007 y estuve de pleitos hasta abril del 2011 cuando llegué a un acuerdo de indemnización con la empresa. El pacto fue fijar una cantidad neta de indemnización la cual se elevó a un bruto (considerando la fiscalidad...
1 respuesta

Pagas extras beneficios de marzo

Quería consultar una cosa de las pagas, yo cobraba 15 pagas en la empresa, pero como no me llega el sueldo hasta fin del mes pues he hablado con mo jefe que me si me puede hacer una nómina que ya esta todo incluido las pagas que al final si me ha...
1 respuesta

Nocturnidad como Conserje con convenio de Colegios Mayores

Trabajo como conserje desde hace un tiempo en un Colegio mayor, nos regimos por el convenio colectivo nacional de Colegios Mayores Universitarios. Tenemos turnos rotativos, mañanas tardes y noches... En nuestro convenio no se especifica si nos...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema