Posibilidad de excedencia

Preguntas y respuestas relacionadas

Excedencia por incompatibilidad

Mi situación laboral es la siguiente. Personal laboral fijo en un ayuntamiento. Estoy en situación de excedencia voluntaria. Personal laboral interino. En la comunidad de Madrid. Hace dos años solicité en mi ayuntamiento una excedencia; en primer...
1 respuesta

Quisiera saber si es legal que te quiten días de vacaciones al hacer cambios en la reducción de jornada por guarda legal.

En la empresa en la que trabajo, si haces modificaciones en la reducción de jornada, disminuyendo o ampliando, te calculan los días de vacaciones devengados por meses. El caso de una compañera a la que le han quitado cinco días de vacaciones (cuando...
1 respuesta

Dudas sobre el convenio

Me gustaría saber a que convenio pertenece mi empresa, ya que según mi contrato pertenece al de la siderometalurgia. Pero mi trabajo y el de mis compañeros es el de realizar proyectos y realizar estudios técnicos de electricidad. El convenio es ne...
2 respuestas

Convenio colectivo comercio vario de madrid

Mi empresa me ofrece el siguiente horario a cumplir durante el año fiscal suyo del 1 de abril 08 al 31 de marzo 09 ; 1792 horas . Lunes a viernes de 9:40 a 15:00 con 5 minutos de descanso ( que comentan que estos 5 minutos no están dentro de mi...
1 respuesta

Empresa niega horario de jornada reducida

Soy recepcionista. El horario inicial era de 9 a 18h con 1h para comer. Al nacer mi primer hijo reduje mi jornada de 9 a 14:30h. Tuve mi segundo hijo y ahora solicito de 10 a 15:30h y la empresa me avisa de que si solicito ese horario se van a negar...
1 respuesta

Firma horario laboral en papel

Es obligatoria la firma horario laboral en medios digitales, ¿O aún puede llevarse en papel? He entrado en web Ministerio de Trabajo y entiendo que si es válido el papel pero en internet todas las web hablan que ya no lo es.
1 respuesta

Festivos en sábado

La cuestión es, si en mi empresa que se rige por el convenio de cárnicas el horario es de lunes a viernes, cuando un festivo de los 11+2 que corresponden al año cae en sábado,¿Cuenta? ¿O se debe pasar a otro día?
1 respuesta

Sanciones en reducción de jornada por guarda legal

Llevo 2 años en la empresa y he sido readmitida tras una demanda por despido nulo hace un año, por estar embarazada. Hace dos meses me reincorporé tras la baja maternal, me han quitado funciones poco a poco, pero el día 31 de agosto me puse enferma y...
1 respuesta

Cotización S.S. En excedencia por cuidado familiar

Mi mujer ha estado de excedencia por cuidados de un familiar durante dos años y ahora es muy probable que necesite pedir otra excedencia por otro familiar. La Ley establece que la S.Social considerará como cotizado el primer año del periodo de...
1 respuesta

Reducción y concreccion horaria

Desde septiembre del 2005 trabajo como teleoperadora en una empresa de Telemarketing con una reduccionde 35 horas y de lunes a viernes. Esporádicamente por necesidades del servicio he trabajado algún sábado a cambio de un día libre. Ahora quieren...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema