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Categoría profesional y jubilación

Tengo una duda sobre la categoría profesional, ¿De qué depende que dedicándote siempre a lo mismo si cambias de empresa te cambian la categoría profesional? Supongo que es para que la empresa pague menos a la seguridad social, ¿Verdad? Resulta que mi...
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Curso de Técnico Veterinario

Estoy pensando en hacer un curso a distancia del área veterinaria. Es totalmente vocacional, ya que en su día me licencié en la universidad en Traducción e Interpretación pero nunca he ejercido. He estado documentándome sobre el tema, pero estoy...
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Cuales son los requisitos para pedir una excedencia?

Llevo 1 año y 10 meses trabajando en una empresa de textil y en mi contrato pone ayudante de dependiente. Por lo que se, nuestro convenio es el convenio colectivo para comercios, y ahora me surgió otro trabajo donde las condiciones son mucho mejor....
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Contrato por obra y servivicio

Estuvimos hablando de mi caso hace unos días atrás pero te vuelvo a explicar para recordarte Tengo contrato por obra y servicio desde el año 2005, trabajo como vigilante de seguridad y durante estos años las 2 empresa con las que he estado me han...
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Trabaje el curso escolar 2010-2011 como profesora en una academia. Mi sueldo era aproximadamente 1000 euros al mes pero mi jefa solo me pagaba 500 en nomina y el resto en negro. Ahora en septiembre después de las vacaciones de verano me quería...
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No me quieren entregar los papeles para el paro

Después de 10 días, de renovarme el contrato en otra empresa de los mismos dueños, me dieron de baja por motivo de no superar el periodo de prueba. Ahorra se niegan a darme los papeles para el paro (el certificado de empresa y el motivo de baja). Me...
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¿Puedo romper contrato laboral sin indemnizarles?

Estoy a punto de firmar un contrato laboral con una empresa A. Esta empresa me obliga a firmar pero mi trabajo no empieza hasta Enero. Dentro de las clausulas aparece que habría que indemnizar a la empresa y darle un plazo de un mes de aviso en caso...
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Contrato fijo discontinuo tiempo máximo de trabajo?

Si se trabaja en un año 12 meses seguidos, de los cuales 9 son de llamamiento obligatorio y 3 de llamamiento voluntario, ¿Debe convertir a contrato fijo indefinido?
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