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Excedencia por cuidado de hijo, nuevo contrato y paro
¿Actualmente estoy en excedencia por cuidado de hijo desde febrero 2014 hasta febrero 2015 (segundo año de segundo hijo)? ¿Puedo empezar a trabajar a un contrato por obra y servicio por 1 mes? Tengo derechos al paro cuando finaliza el contrato en el...
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Por cual manera puedo recibir subsidio para mayores de 55 anos?
Cada ano trabajo 3-4 meses temporalmente con una empresa. En ano pasado me he cambiado contrato de temporal a fijo discontinuo. Pero trabajo solo este 3-4 meses en verano, 8 meses no trabajo. En ano que viene día 14 de enero cumplo 55 anos. ¿Leyendo...
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Si empresa no calculo bien mi horario ¿Cuantas horas puede reclamarme?
A la hora de calcular mi horario de trabajo, mi empresa lo hizo mal: estaba realizando 30min cada semana Ahora, al cabo de 2 años. Mi empresa se ha percatado de este error y está gestionando la recuperación de esas horas. Y aquí es dnd viene mi...
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¿El descanso es obligatorio?
Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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¿Estoy obligada a reducir horas cada día?
Estoy a un mes de reincorporarme al trabajo tras la baja maternal. Tengo un contrato de 37 horas semanales con el siguiente horario: Lunes 09 -15 y 16-20 (10h) Martes Miércoles y Jueves 08-15 (7h /día) Viernes 08-14 (6H) Y mi intención era reducirme...
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Demanda por despido verbal reducción de jornada
He negociado la salida de mi empresa tras 15 años de servicio, poniéndonos de acuerdo en la cantidad de indemnización. Tengo reducción de jornada y, por esa razón, la dirección de RRHH me comenta que no pueden despedirme, sino que yo tengo que...
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Pluriempleo en la misma empresa
Mi consulta es sobre pluriempleo bueno en realdad no se si es pluriempleo, les comento, resulta que trabajo en una empresa que tiene dos centro de trabajo uno en una provincia y otro en otra, y yo trabajo para los dos centro con dos contratos...
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Juzgado Almería, consecuencias fecha juicio 2015
Me han echo despido disciplinario sin poner causas basándose en el art.54, 2d sin dar más explicaciones con fecha 8/10/2013. El motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 1 año y la respuesta ha sido el despido....
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Contrato tiempo parcial
¿Puede darse el caso de que en algún Convenio Colectivo se consideren 33 h/sem. De trabajo como tiempo completo?.
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¿Puede mi empresa obligar a trabajar en fin de semana?
Este próximo lunes voy a entregar en mi empresa una comunicación de reducción de jornada porque tengo un bebé de 4 meses y termino mi baja el 4 de diciembre. Mis turnos son rotativos de 8:00 a 15:30 y de 15:00 a 22:00 de lunes a domingo. En mi...
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