Pasos a seguir después de la ejecución de la sentencia

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Me deben 4 nominas no tengo un reconocimiento por escrito y la empresa cierra

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¿Trabajo sin contrato desde febrero que hago?

Estoy trabajando a media jornada en una empresa desde febrero, le estoy pidiendo que me haga un contrato desde el primer día pero me daba largas hasta que un día me dijo que no le salia rentable tenerme de alta allí, entonces mi duda es debo de...
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Quiebra de una Sociedad Limitada en España

Si una empresa se declara en quiebra y tiene deudas contraídas con: Seguridad Social, Proveedores y Trabajadores, en qué orden se pagará a estos si se intervienen los bienes que pueda tener la empresa. Y por último, si la empresa es de menos de 25...
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¿Es legal que no me paguen la paga de verano en Julio?

Estoy trabajando en una empresa que esta en concurso de acreedores y llevo un año cobrando mi sueldo en dos partes y tarde, hace unos días me dijeron que de momento no me van a pagar la extra de verano, me gustaría saber si tengo derecho a reclamar...
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Que obligación tiene la empresa de embargo?

Me han dado la carta de despido en la que me dice que me van a pagar una indemnización por echarme. Actualmente ¿Tengo embargada la nomina . Mi pregunta es la siguiente es embargable la indemnización y si es así cual es el porcentaje? Vivo en...
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Derecho a disfrute de vacaciones

Obtuve sentencia de despido nulo tras despido objetivo. Debo reingresar a la empresa por ejecución provisional de sentencia; es provisional, pues la empresa ha recurrido en Suplicación. ¿Tengo derecho al disfrute de las vacaciones generadas durante...
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Atraso en en ejecución de sentencia por despido improcedente.

Pongo lo que le ha ocurrido a un compañero mio pero que a mi me va a pasar lo mismo. Demandó por despido improcedente a la que era nuestra anterior empresa y la sentencia dice que tienen que pagar. El caso es que la empresa va a recurrir contra la...
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Reconocimiento de deuda, pero no me pagan nada!

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Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada

El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
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