¿Puede la empresa hacer cuadrante anual sin preguntar a los empleados?

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¿Abandono del puesto de trabajo?

Mi jefe no pactó con nosotras ningún tipo de calendario laboral (no quiere hacerlo ningún año para ahorrarse lo del cómputo de horas anuales y para que no cojamos ningún puente ni nada por el estilo, de hecho no tenemos ninguno nunca). Llegó agosto y...
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Discrepancia interpretación convenio

Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
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Me han cambiado de centro sin respetar nada.

Soy un vigilante de seguridad que llevaba 4 años en un centro subrogando 2 veces en este tiempo y en el mismo centro, de buenas a primeras me cita la empresa el 30 de junio para que empiece el 1 de julio en otro centro con la categoría de jefe de...
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Calcular horas anuales artes gráficas

Trabajo en el sector de Artes Gráficas y me gustaría saber si cuando, según convenio, tenemos que trabajar un número de horas al año, al hacer el cómputo la empresa puede descontar de cada día de 8 horas, una parte de tiempo que, según ellos, no es...
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Ayudante de recepción

Llevo trabajando como ayudante de recepción siendo en realidad recepcionista ya que cumplo exactamente todas las labores que mis compañeros e incluso varias tareas del jefe de recepción y mi nomina sigue siendo de ayudante de recepción. Esto es...
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Carta pidiendo vacaciones(it)

Quisiera pedir consejo sobre un problema que me ha surgido. He estado desde septiembre del 2009 hasta el 15 de octubre del 2010 de baja por enfermedad común. Me incorporo esta tarde a trabajar y he pedido a mis jefes de mi sección las vacaciones que...
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¿Puede mi jefe elegir mis vacaciones?

Hoy nos han dado establecidas las vacaciones de verano en mi empresa, son las siguientes Permanecerá cerrado por vacaciones: 3 de Mayo5 al 23 de Agosto (ambos inclusive). ¿Puede mi jefe también cerrar los puentes que a el le interese? Creo que solo...
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¿Es legal que la empresa nos obligue a hacer más horas de las que marca el convenio?

Pertenecemos al convenio general de la química y para el año 2012 hicimos 80 horas más de las que marca el convenio, 1752 más esas horas, estas horas no las devuelven ni las pagan ni nada, ¿Qué podemos hacer? El representante de la empresa no quiere...
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