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¿Es mejor hacer la nómina o delegarla?
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¿Me perjudican de alguna forma los complementos extrasalariales en la nómina?
Anteriormente en la nómina todo lo que cobraba venia en complementos salariales (salario base, plus convenio, parte prop. Pagas extras y compensación absorción). Pero revisando la última nómina veo que han quitado el concepto compensación absorción y...
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Cambio de vacaciones de un trabajador?
Las vacaciones de mi empresa se sortearon y claro ahora hay un trabajador que está enfermo y dice para no coger la baja si le pueden dar sus vacaciones y así recuperarse, ¿Eso se puede permitir?
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¿Puede contratar una comunidad a un vecino para la limpieza de escalera?
Soy presidente de una comunidad en la que cada semana limpia la escalera un propietario. Algunos vecinos me han comentado que quieren presupuestos de limpieza para ver si cambiamos. Estoy solicitando presupuestos para limpieza 2-3 días a la semana,...
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Error de la empresa, a pagar yo...
Me gustaría que alguien me aydará a resolver mi problema o dejármelo más claro... Es un poco largo por lo que intentare resumir lo más brevemente posible. En octubre de 2009 me incorpore a trabajar con una empresa en la que ya había trabajado antes y...
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¿A qué grupo de cotización pertenezco realmente?
He cursado los estudios de Formación Profesional rama Informática y Ciclo Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informática (Fp3) además de haber realizado un master en Energías Renovables. En la empresa donde trabajo desempeño las funciones...
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¿Qué hacer en caso de que me despidan?
Resulta que yo trabajo en una empresa dedicada a las ventas, llevo 2 años y medio, y en esta ocasión se presento el departamento de auditoria a la tienda, a lo cual se reflejaron muchas irreglaridades (muchos faltantes)que se tienen que aclarar. El...
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¿Vacaciones obligadas al finalizar el contrato?
Si te despiden y todavía te quedan vacaciones por disfrutar. ¿Puede la empresa obligarte a cogértelas antes del despido? O por el contrario puedes decirles que te las paguen en el finiquito. No entiendo el por que de esta práctica en las empresas.
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¿Tengo qué pagar seguridad social por un empleado que ya tiene empleo?
Si yo tengo una empresa y empleo a una persona que ya tiene empleo. Es decir ya otra empresa paga los correspondientes seguros sociales. ¿Yo tengo que pagar nuevamente la misma cuantía? ¿Y retenerle lo mismo al empleado?
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Como calcular una nómina
Me gustaría saber como se calcula una nómina. En plan Salario base+pluses=A extras+dietas=B a+b=c retención seg social ...
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Salario, cotización, contrato tiempo parcial.
Las preguntas que te voy hacer estan relacionadas con el contrato a tiempo parcial, quisiera hacer un contrato a tiempo parcial por obra o servicio determinado, de lunes a viernes con horario de 4,5 horas cada dia con un total de 22,5 horas...
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