Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido objetivo, subrogación, finiquito, horas...
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Después de despido nulo cuando me incorporo?
Tengo despido nulo-admisión inmediata y abonar los salarios por un ano(me despideron tras la baja maternal). El abogado me aviso después de 10dias de la sentencia y me dijo que tengo que esperar que la empresa me notifique cuando tengo que empezar a...
1 respuesta
Contrato de obra o fin de servicio
Día 1 me comunicaron el fin de mi contrato de obra o fin de servicio para día 15 de este mes(el pasado viernes). Hoy he ido a buscar la nomina y el finiquito. En la hoja de finiquito ponía 0 euros, ya que las vacaciones que me correspondían ya las he...
1 respuesta
Por despido después de 12 años de trabajo
Llevo aproximadamente unos 10 años trabajando en una empresa de construcción con contratos indefinidos de fin de obra o servicio y cada vez que cambiaba de obra me obligaban a firmar el finiquito de la misma y el nuevo contrato (eso si sin cobrar el...
1 respuesta
¿Despido disciplinario por estar enfermo día y medio?
El miércoles 26 me puse enfermo y me ausenté lo que restaba de jornada y el día siguiente, sin ir al médico ni poseer un justificante. El viernes 28 antes me iba a reincorporar pero antes de eso me avisan que no vaya porque me envían un burofax y que...
1 respuesta
Pregunta sobre despido en contrato obra y servicio
Llevo trabajando subcontratado en una empresa desde abril de 2008, primero con un contrato "Obra o servicio determinado"(501) a tiempo parcial, y desde julio de 2008 a tiempo completo con uno de "Obra o servicio determinado"(401). Tras no aceptar un...
1 respuesta
Reducción de nomina... ¿Cómo actuar?
Actualmente estoy trabajando como administrativo en una empresa desde Sep-01. Soy el único que trabaja en la oficina. ¿En Sep-06 llegue a un acuerdo con el jefe para cobrar 1500? Netos en nomina + 150? En b al mes, que se ha respetado hasta la...
1 respuesta
Indemnización 33 días , despido improcedente temporal fraude de ley
Expongo mi duda: Si un trabajador temporal contratado en fraude de ley termina su último contrato, denuncia y le dan la razón, ¿La indemnización de 33 días sería referente sólo al último contrato que tuvo con la empresa, o abarcaría también los...
1 respuesta
Despido por disminución de trabajo en la empresa
En mi empresa somos unas 20 personas. Nos han avisado que en enero reducirán personal, porque no hay trabajo para mantener a todo el mundo.. ¿Qué puede alegar la empresa, despido improcedente, expediente de regulación, desp. Objetivo? ¿Cuáles son las...
1 respuesta
Despido objetivo y reducción de jornada por menor
Ante todo comentar que soy hombre y que desde el mes de noviembre vengo disfrutando de reducción de jornada por cuidado de mi hijo que actualmente tiene 17 meses. Al principio me denegaron la reducción pero les mande un burofax y ya no pudieron...
1 respuesta
Despido e indemnización
Recientemente nos han comunicado verbalmente que la empresa en la que trabajamos la van a trasladar a otro lugar, el tiempo que van a tardar dicen no saberlo exactamente, 1 mes, 2 mes, en definitiva que no hay fecha fija para dicho traslado. Somos 15...
5 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos