Dudas sobre el cambio de contrato de fijo a fijo discontinuo y cobro de beneficios de la empresa

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido por reducción de plantilla

Mi mujer lleva trabajando en la misma empresa unos 33 añosahora quieren reducir la plantilla, para esto existe una regla para decidir quien se marcha y quien se queda. Por otro lado en caso de irse, que indemnización le corresponde.
1 respuesta

Extinción de contrato y despido objetivo

No se como, pero en mi empresa se han enterado de que voy a solicitar la extinción del contrato a voluntad del trabajador por falta de pago y reclamarles las cantidades pendientes de pago y me han dicho que en el momento que lo haga me van a dar la...
1 respuesta

Despido objetivo o colectivo.

Hace ya tres semanas que me han despedido de mi empresa (sector agrario, convenio de frutas y hortalizas) con el tipo de "despido por causas objetivas". Mi duda es la siguiente: en el mes de abril la empresa contaba con 399 trabajadores. De ellos 52...
1 respuesta

Contrato fijo discontinuo tiempo parcial

Necesito ayuda sobre el contrato fijo discontinuo a tiempo parcial ¿1º Puedo hacer un contrato fijo discontinuo para unos meses en concreto que sé que serán de octubre a mayo? Este contrato hablar que tengan el carácter defijos discontinuos Y NO SE...
1 respuesta

¿Encadenar contrato en practicas con uno de relevo?

La empresa para la que trabajo me contrata el 17-07-2007 con un contrato en practicas (420 del 17-07-2007 al 16-01-2008), pero el día 09-08-2007 firmo un contrato de relevo ( 441 del 09-08-2007 al 27-04-2011), no firmo ningún finiquito ni nada, pero...
1 respuesta

Cobrar indemnización

La empresa de mi novia esta mal, y les han dicho que les van a hacer firmar un contrat por objetivos y ue el que no llegue a la alle sin cobrar los 20 días. Hasta ahora esta con contrato normal sin objetivos e indefinida. Les han dejado claro que a...
4 respuestas

Regimen de autonomos y relacion laboral

¿El hecho de que un trabajador esté dado de alta en el régimen de autónomos y facturar con iva excluye la posibilidad de tener relación laboral? Y en que art. Lo puedo encontrar para fundamentar
1 respuesta

Despido improcedente disciplinario

Hace poco mi empresa me convoco y me hizo firmar dos documentos de despido, el primero es una carta en la cual se comunica que por carencias laborales en llevar a cabo unos proyectos me despedían y un segundo en el cual ponen despido disciplinario y...
1 respuesta

Me han cambiado de empresa sin respetar las condiciones anteriores

Resulta que trabajo en un restaurante desde hace 3 años y era fijo discontinuo, digo era porque este año al volver a empezar me han traído un contrato nuevo con otra empresa (pero es el mismo dueño) y temporal en vez de fijo discontinuo que tenia,...
1 respuesta

¿Cobrar el desempleo con un despido disciplinario?

La empresa despide esta semana a un 70% de la plantilla y nos han presentado una carta de DESPIDO DISCIPLINARIO. Además nos adjuntan una especie de acuerdo donde indican: PRIMERO.- La empresa, expresamente reconoce la improcedencia del despido....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema