¿Puede la empresa legalmente obligarme a desplazarme y hacer un trabajo que no está en mi contrato?

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Me puede la empresa cambiar de horario fijo a rotativo ?

Llevo en la empresa 15 años los ultimos 8 años como jefe de sala con un horario fijo de lunes a viernes de 8 a 16:00 sábados, domingos y festivos fiesta y me han puesto un jefe por encima mio y me quiere cambiar los horarios hacer turnos rotativos,...
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Es legal el porcentaje que cobro?

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Puedo demandar después

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