Despido con contrato 410 (interinidad)

Preguntas y respuestas relacionadas

Encadenar excedencias

Primero te pongo en antecedentes y luego hago la pregunta. Antecedentes: Actualmente estoy en excedencia por cuidado de hijo menor de tres años que finaliza a primeros de julio. Durante esta excedencia mi mujer ha aprobado unas oposiciones y nos...
1 respuesta

Dereceho de preferencia, en reingreso de excedencia

He solicitado vía fax, el reintegro a mi puesto de trabajo ya que estaba en excedencia voluntaria por 30 meses. Lo solicité como señalaba el documente de excedencia 30 días antes (lo hice 31 días antes) Tengo el acuse de recibo del fax, que lo...
1 respuesta

Ayudante de dependienta

Tengo 22 años y trabajo a tiempo parcial en una tienda de ropa, mi categoría y la de todas las eventuales de la tienda es de 'Ayudante de dependienta', a pesar de que ejercemos las misma funciones y se nos exigen los mismos objetivos de venta que a...
1 respuesta

Mi empleado quiere que lo eche

Tengo un bar con 3 empleados y uno de ellos por circunstancias personales ya no le interesa trabajar en mi empresa y por lo que se quiere que lo echemos para cobrar indemnización. Últimamente esta contestando a los clientes y no sirve cuando le piden...
1 respuesta

Derecho finiquito y vacaciones por fin de obras y servicios

Preguntado : tengo el derecho a finiquito y vacaciones Porque he trabajado 6 meses exactamente con contrato temporal fin de obra de lunes al sábado jornada completa 40 h semana y trabajo 8- 9 horas ¿Cuántos me corresponde de finiquito y de...
1 respuesta

¿Puedo reclamarlos por? ¿Injurias?...

Mi jefe me llamo por tef para decirme que me despedían, estando dada de baja. El dijo que me despedía totalmente soy fija discontinua desde septiembre, después me hicieron de firmar otro contrato de campaña. La carta pone que me comunican el fin de...
1 respuesta

No superación periodo de prueba

Hemos despedido a un trabajador por no superación de periodo de prueba por no estar contentos con él en la empresa cliente, el trabajador no tenía derecho a paro por pocos días así que a pesar de que el contrato finalizaba el 29/07/09, se quedo con...
1 respuesta

Despido por incumplimiento de las normas laborales

Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
1 respuesta

Bme pertenece paga después de pasr el periodo de prueba. El contrato fue del 30 de mayo al 30 de julio en prueba

Me/hicieron contrato con fecha del 30 de mayo al 30de jagosto con dos meses de prueba a día de hoy sigo ccurrando y la pregunta es si me pertenece paga.
1 respuesta

Consulta sobre el cálculo de finiquito tras despido de la empresa

Necesito de vuestra a yuda, el 30 de Julio de 2008 me despedirán, llevo trabajando en la empresa desde 15/09/2003 percibo neto al mes 2120 euros. Y hasta la fecha solo he realizado 6 días de vacaciones, quisiera por favor me ayudarais a saber más o...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema