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Despido: forma e indemnización
Me van a despedir. Lo sienten mucho y prometen pagarme lo máximo (45 dias/año trabajado). En la carta, de fecha 15 de marzo, me ponen fecha de despido 31 de marzo. Motivo: causas objetivas (necesidad de amortización de puestos de trabajo, art.52-c...
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Adelantar vencimiento en un contrato de maternidad
Estoy contratada en una empresa con un contrato de sustitución por maternidad que vence en Septiembre, y ahora la empresa me propone pactar un adelanto del vencimiento del contrato al 30 de Junio alegando la falta de trabajo, si llegamos a este...
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Incapacidad permanente y posible cierre
Soy autónomo y me acaban de conceder una incapacidad permanente total. Tengo un pequeño negocio de informática en el que tengo un trabajador (fijo desde hace unos tres años). Tengo pérdidas en el negocio debido a que no puedo trabajar por mi...
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Me han comunicado verbalmente mi despido, ¿Existe obligación de un preaviso por escrito?
Tengo contrato indefinido desde hace 16 años, me despiden y no me lo han comunicado por escrito, ademas me han dicho que me coja las vacaciones que me correspondan para no pagármelas, ¿Me pueden obligar a cogerlas? ¿Con cuánto tiempo han de avisarme?...
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¿Estando de baja por IT tengo derecho a paga extra?
Mi empresa me debe nóminas del año pasado. Se las he reclamado y me dicen que no me pagan la paga extra de verano y diciembre del año pasado porque como estuve de baja... No me corresponden. ¿Esto es cierto?
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Vacaciones modificadas sin previo aviso
Soy fijo discontinuo en Portaventura, en 2009 no trabaje por estar de ILT y me pagaron las vacaciones con la liquidación de fin de contrato, en 2010 tampoco trabaje y me dijeron que las vacaciones ya no se pagan, sino que las disfrutaría en 2011....
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Burofax de baja voluntaria
Tengo un problema dle cual necesito información y ayuda con urgencia. Levo 4 años trabajando en una empresa, la cual en mayo les comunique, mi deseo de dejar la empresa para ponerme a estudiar, con un acuerdo entre ambos ellos me arreglan el paro y...
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Despido objetivo por causas económicas
En la empresa donde trabajo, somos 7 trabajadores y quieren despedirnos a todos por causas objetivas económicas y solo quieren darnos 20 días. Me gustaría que me informaras si puedo solicitar más días y que documentación están obligados a aportarnos...
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Indemnización por jubilación
Tengo la duda de si un trabajador, que está incluido en el convenio de construcción, tiene derecho a una indemnización por jubilación, por parte de la empresa. Es decir, igual que si un contrato temporal finaliza, se le paga una indemnización al...
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Derechos en hostelería
Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
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