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Vacaciones con contrato a media jornada
He tenido un contrato a tiempo completo, en una estética en la provincia de Cantabria desde mayo hasta septiembre y ahora en octubre me han renovado el contrato a media jornada. Ahora me dicen que tengo derecho a 20 días naturales de vacaciones, pero...
2 respuestas
¿ Pueden denegar la prestación por desempleo tras una baja voluntaria de excedencia y posterior fin de contrato ?
Mi caso es el siguiente: El día 20 de abril de 2018 comienzo excedencia voluntaria en la empresa hasta el 20 de noviembre de 2018. Empiezo a trabajar en otra empresa y en octubre de este año me hacen fija discontinua. El 4 de octubre comunico a mi...
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Periodo de lactancia acumulado y excedencia
Una vez realizada la baja maternal quiero solicitar el periodo acumulado por lactancia. Debo solicitarlo justo después de la baja por maternidad o puedo realizarlo más tarde. En el caso de que solicite el periodo acumulado por lactancia justo después...
1 respuesta
¿Te pueden despedir improcedentemente embarazada o con reducción de jornada?
La empresa puede despedirte improcedentemente estando embarazada, ¿De baja maternal o después con la reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 12 años? Me gustaría saber si tienen que mantenerte en el puesto de trabajo o si pagando toda la...
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¿Tengo derecho a prestación del paro en periodo de excedencia voluntaria?
Y me gustaría saber si me la pueden resolver. Solicité una excedencia de 6 meses en mi puesto de trabajo porque me salió la oportunidad de trabajar en otra empresa, a las 3 semanas me despidió la nueva empresa alegando que no había pasado el periodo...
1 respuesta
Negación al subsidio por riesgo de embarazo
Soy trabajadora (jefe de zona) en una multinacional con contrato indefinido desde 10/2006 y actualmente estoy embarazada en la sem. 28. Vivo en Cantabria pero mi empresa aquí no tiene zona disponible así que mis centros de trabajo estaban en Palencia...
2 respuestas
¿Es legal estar toda la semana sin librar?
Mi mujer trabaja en una bisutería de 6 dependientas a media jornada y ua encargada a jornada completa. Todas libran un día entre semana y los domingos y festivos que no sean de navidad pero en este año la encargada la semana más del 25 al 30 de...
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¿ El descanso en el trabajo de 15 minutos me lo tienen que conceder obligatoriamente ?
He leido que se tiene un derecho de 15 minutos de descanso dentro de la jornada laboral si se especifica o dice en el contrato . No entiendo esto : ¿Eso significa que pueden concederme ese descanso si quieren o no quieren? Porque pone si lo...
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Contrato sustitución por vacaciones
Tengo un trabajador actualmente contratado con un contrato 501-Obra o servicio de duración determinada a tiempo parcial para el ejercicio 2012. Se está estudiando la posibilidad de que realice las suplencias por vacaciones del resto del personal del...
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Excedencia por hijo a cargo mayor de 3 años, convenio contact center
Trabajo como teleoperadora con antigüedad de más de 1 año en la empresa. El mes de agosto quiero solicitar una excedencia en la empresa para cuidar de mi hijo de 10 años. ¿La empresa puede negarme este derecho? ¿Qué tipo de excedencia tendría que...
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