Despido nulo sin querer readmisión

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En la nómina, con la reducción de jornada por guarda legal, ¿Debe de reducirse también el plus de transporte?
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Formación fuera de jornada laboral

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Me pueden cambiar las condiciones de trabajo sin notificarlo por escrito?

Trabajo en una empresa de promoción de tarjetas de crédito en un estando de un aeropuerto, llevo 2 años haciendo el mismo turno de mañana y ahora nos dicen que los turnos van a rotar y a mi los otros turnos no me vienen bien, no nos han notificado...
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Me quieren dar baja voluntaria sin yo quererla

Me encuentro con la sorpresa de que mi despido es de baja voluntaria, no estoy conforme con la política de la empresa no respetan nada de mi convenio colectivo, y por no estar de acuerdo con la actitud de la empresa por represarías intuyo que me...
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Retraso continuado nómina estando baja laboral

Llevo desde noviembre 2013 de baja por ansiedad ocasionada por la situación de moobing que sufro en el trabajo, el 15 de diciembre le mandé un burofax exigiendo el cobro correspondiente a la nómina del mes de noviembre que no me había sido ingresada....
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Baja voluntaria mi jefe no me paga

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Embargo de cuenta

Me han pasado y ejecutado un embargo sin tener dicho efectivo dejándome la cuenta en negativo, el valor es de 339,51€ como tenia 57,12 € me dejan en negativo 282,39€, de los cuales hasta que me ingresen la pensión no saldaré la deuda pero... Del...
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Recurso de reposición en proceso monitorio

En juicio verbal, procedente de proceso monitorio, puede la parte condenada al pago de tasas, ella misma, presentar recurso de reposición, ¿Cuándo no han intervenido en el proceso abogado ni procurador? Cuantía reclamada: 282 €. Se trata de juicio...
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Recoger un monitorio

Voy estar 12 días fuera de casa y no se cuanto tiempo tengo para recoger uno monitorio. Voy a oponerme al monitorio pero por lo que tengo leído solo tengo 2 días para recogerlo, y si no lo hago acepto la deuda y pierdo el derecho a defenderme y el...
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Despido sin pagar

A finales de enero la empresa donde he trabajado durante casi dos años despidió a gran parte de la plantilla. Dejando a deber a cada empleado en el despido el finiquito y las dos últimas nóminas. A día de hoy no se nada formalmente de ellos ni de mi...
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