Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Dos meses sin cobrar
Preguntas y respuestas relacionadas
Consignación judicial por despido improcedente
El caso sobre el que consulto se refiere a un tabajador con contrato tenporal al que se le notifica la extinción del mismo. Seguidamente el trabajador presenta papeleta de conciliación solicitando la improcedencia del despido. La empresa reconoce la...
1 respuesta
Baja por maternidad y paga extra
Quería hacerle una consulta que me corre un poco de buya. Tengo que hacer una nomina de diciembre en las que una trabajadora coge baja por maternidad el 15 de diciembre la paga extra como va quien la paga y como
1 respuesta
Reclamación Alquiler Verbal de Parking
Me han alquilado un parking mensualmente mediante acuerdo sólol VERBAL, desde hace ya años. Debido a mi situación actual, no puedo hacer frente a varios meses de alquiler del mismo. Estos señores de la Inmobiliaria me pedían siempre el pago teniendo...
1 respuesta
¿Cómo cancelar un aval bancario sobre el alquiler de una vivienda sin la carta-aval y el propietario ha fallecido?
El banco me cobra comisiones por un aval por el alquiler de un piso en el que ya no resido desde hace años, he cumplido el contrato abonando todos los pagos en su debido momento, no dispongo del documento original de la carta aval, ni puedo obtener...
1 respuesta
Base cotización para calculo despido
En primer lugar gracias por su tiempo en intentar aclarar mis dudas. Mi consulta es la siguiente, hacemos un despido con baja día 30 de junio (despido objetivo con 20 días por año). Mi primera consulta es: para el cálculo de la base diaria para el...
1 respuesta
Salario base y retribución voluntaria.
Soy de barcelona y trabajo en el archivo de un hospital en el turno de la noche. Mi pregunta es en referencia a lo que la empresa establece como salario base y retribución voluntaria, ¿Mi contrato indica que mi sueldo son 13.500? Anuales (salario...
2 respuestas
Amonestación por escrito con falta grave
He recibido una amonestación por escrito en el que alegan falta muy grave por faltar al respeto a un supervisor. Supuestamente éste alega que se le llamó mentiroso (no es verdad) y en el escrito pone como testigos a dos encargados que uno de ellos no...
2 respuestas
¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
1 respuesta
Que hacer cuando te despiden con 20 días
Llevo 7 años trabajando en mi empresa y bueno creo que próximamente me van a despedir, creo que quieren hacerlo con 20 días, el caso es que la ley esta como esta y lo único que quiero saber es que si me despiden con esos 20 días que papeles puedo...
2 respuestas
¿Denunciar por daños y perjuicios?
Me gustaría si se podría denunciar a una empresa por daños y perjuicios por tenerme trabajando en un puesto que no me correspondía y haberme lesionado. Mi situación es la siguiente: Tengo una minusvalía del 36%, y he estado realizando el trabajo de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral