¿Despido improcedente?

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En 2012 aprobamos sin plaza un proceso concurso-oposición en un organismo público para una plaza fija y pasamos a formar parte de una bolsa de trabajo. Nos hicieron un contrato por circunstancias de la producción de un año de duración una vez...
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Mi salario es parte en nomina y otra parte en b

Trabajo como inspector de gas natural en una empresa, para lo cual tengo que tener el carnet de instalador de gas categoría b, firmo las altas y realizo transformaciones de aparatos. El problema es, estoy dado de alta como oficial de 2, ¿Y en nomina...
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Cuanto tiempo tiene una empresa para pagarte lo que me debe si han pasado 12 días desde despedirme

He trabajado un mes en una empresa y me extinguieron el contrato el 24 de marzo. A fecha de hoy, todavía no me han dado ni el preaviso, ni el contrato, ni las nominas ni el respectivo salario que me corresponde. Mi pregunta es:¿Cuánto tiempo tiene...
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¿Finiquito? Despedida sin preaviso era indefinida

Llevo dos años trabajando como aux. Administrativa en una empresa del sector de las placas solares. Empecé con un contrato en prácticas trabajando 8 h al día y cobrando unos 470 euros mensuales, ¿Y hace unos 8 meses me hicieron indefinida con un...
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Consulta deuda juridica

Hace unos años tuve un juicio el cual perdí y tenia que pagar pero como estaba en paro y sin ningún ingreso no pude pagar y hace unos meses encontré un trabajo y este mes me ha comunicado la empresa que les ha llegado un embargo de mi nomina pero yo...
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¿Tengo derecho a cobrar las vacaciones si he dejado yo el trabajo?

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Fin de contrato temporal

El mes que viene se me termina el último contrato que me hicieron (en éste caso era por acumulación de tareas). En la empresa, en octubre de 2007 ( a través de ett) me hicieron primero un contrato por acumulación de tareas, al finalizar éste me...
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¿Se puede entender por incumplimiento grave del empresario a efectos de solicitar la rescisión del contrato laboral que la empresa te pague mensualmente menos de lo que refleja el convenio aplicable? ¿O esto solo motiva una reclamación de cantidades?
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Me han despedido por diferencias con el jefe, tras varios abusos laborales. ¿Que hechos son denunciables?

Llevo 3 años trabajando en una empresa, cuando me realizaron la oferta yo tenia mi negocio propio, el cual había montado recientemente, hicimos un contrato verbal por el que se comprometían a contratarme para trabajar durante 40 horas semanales....
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