Despido objetivo de baja laboral y embarazada

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Despido pactado con 45 días, ¿Qué motivo poner?

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Despido por desviar ventas a otros comercios

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Impago de Nóminas e Incomunicación

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Me gustaría que me indicasen como se ha de tratar la ausencia de un trabajador por enfermedad, pero sin baja medica, es decir, un trabajador esta enfermo, va al medico y no le da la baja, solamente un justificante de haber asistido a la consulta,...
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