Derecho a descanso en tiempo parcial

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Tengo un horario de trabajo de 9,30 a 18,00, el tiempo que utlilizo para comer es de 20 minutos, o sea es una jornada de ocho horas y media, ¿Es correcto? Todo esto ininterrumpidamente, quiero saber si el horario para comer está incluido dentro de...
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¿Vacaciones no disfrutadas y retribuidas generan saldo de horas negativas?

Contrato: fijo discontinuo. La empresa reparte la jornada anual entre los 12 meses del año. Cuando se coge vacaciones el saldo de horas a trabajar es negativo para la jornada anual, porque las horas de la jornada anual se entiende que tiene...
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Excedencia cuidado hija

Acabo de ser madre y quería asesorarme sobre las opciones que tengo. Trabajo de teleoperadora pero hasta febrero no tengo antigüedad de un año con este contrato aunque en la empresa llevo más tiempo trabajando. Aun estoy disfrutando del permiso de...
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En jornada intensiva entra 1/2 h de descanso, constucc

Voy a cambiar de horario en la jornada laboral de jornada partida a intensiva, según el convenio de la construcción de valladolid, tengo derecho a 1/2 h de descanso dentro de las 8horas.
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¿Si me doy de baja me pagan plus de nocturnidad?

En el convenio de hostelería de Madrid. Si tienes que darte de baja por una semana, ¿El plus de nocturnidad te lo pagan? Como se pagarían los días de baja, ¿Por ejemplo una semana?
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Permiso de paternidad a tiempo parcial 50% jornada ¿Tengo derecho a pausa de desayuno?

El lunes empiezo el permiso de paternidad. He llegado a un acuerdo con mi jefe para que lo realize a tiempo parcial 50% de jornada. Nuestra jornada es continua de 7 horas y media (de 7:30h a 15h todo el año). Con lo que me dice que tengo que hacer 3...
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Situación laboral precaria

Somos dos personas que tenemos serias dudas de la situación en la cual nos tiene nuestra empresa. Trabajamos en un empresa de Telecomunicaciones a través de una subcontrata la cual pertenece al convenio de empresas consultoras de planificación,...
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Contrato 25 h./semana, ¿Qué derechos tengo?

Mi contrato es indefinido de 25 horas a la semana. Generalmente trabajo 8 h. Los sábados, domingos y festivos, pero como suelo cubrir vacaciones y permisos de los compañeros pues mi empresa me decidió hacer un contrato de 25 horas, que es la media...
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¿Es legal que no me den vacaciones?

La empresa en la que trabajo me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque según como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco....
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