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Irregularidad con los trienios
El pasado año cumplí 3 años en mi empresa. Mi contrato esta adscrito al convenio colectivo "Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos" el cual regula en su articulo 28 (Antigüedad): - La percepcción será del cinco por ciento del salario...
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Baja por embarazo y reducción de jornada
Tengo una niña que en julio hará 4 años y tengo la reducción de jornada, ahora estoy de nuevo en estado y mi pregunta es...¿Cuándo tenga la baja por maternidad cobrare sobre el 100% de salario o sobre la reducción de jornada?
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Subida salarial inferior a convenio
La empresa para la que trabajo tiene dividido el salario en diversos conceptos, entre los que se encuentran, salario base (según convenio y categoría) y otro denominado "gratificación extraordinaria". Mi pregunta es, si por ley, la empresa esta...
4 respuestas
¿La baja por hospitalización no cubre el 100% del sueldo?
He estado de baja por hospitalización, por una operación y la empresa me ha descontando de mi sueldo por estar hospitalizada. Mi convenio es el del comercio, ¿No tengo derecho a cobrar mi sueldo integro? Me gustaría que m aclararan este tema.
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Contabilización Baja Laboral
Ante todo agradecerte de nuevo tu rapidez de respuesta y tu ayuda, si alguna vez te surge alguna duda de temas laborales, o contables, o cálculo de costes, o de legislación en relación con empresas de Trabajo Temporal creo que podría ayudarte trabajé...
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¿En qué casos se cobran atrasos de convenio cuando te encuentras en situación de IT?
¿En qué casos se cobran atrasos de convenio cuando te encuentras en situación de IT? Se trata de una persona en IT un periodo cobrando el 100% según convenio y otro cobrando el 75% de la mutua porque el convenio ya no cubría mas el 100%. Si hay que...
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Hacer la paga extra correctamente
Me gustaría saber qué paga extra me correspondería si siempre mi nómina tiene los mismos conceptos. Salario Base 875, antigüedad 23.99, Beneficios 67, y a cta convenio 167. IRPF 10%.
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Consulta Sentencia laboral
Desde el 25 de octubre estoy despedido de la empresa donde trabajaba porque decidieron cerrarla (físicamente, la empresa jurídicamente sigue existiendo). Y llevo de baja desde el 30 de junio. Al despedirme estaba de baja y actualmente sigo de baja...
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Seguro nómina protegida y despido improcedente
Mi empresa me ha despedido reconociendo la improcedencia del despido y poniendo a mi disposición la indemnización correspondiente. Tengo contratado en Mapfre-Caja Madrid un seguro de nómina protegida que cubre este caso, pero hay una salvedad porque...
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Nómina. Importe del salario base ¿Que importancia tiene tener mayor o menor importe en el apartado salario base de la nómina?
Trabajo en una empresa que se dedica principalmente a la limpieza industrial. No estamos acogidos a ningún convenio colectivo, sino al estatuto de los trabajadores. Por lo que me he informado, la empresa hace esto para ahorrarse dinero, ya que la...
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