Finiquito firmado pero no cobrado

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¿Podría considerarse estafa?

Espero que me pueda aclarar la siguiente cuestión: Hace un tiempo me despidieron de mi puesto de trabajo, tras ganar juicio y en cumplemiento de la sentencia me comunicaron que me readmitían y ese mismo día me comunicaron que por causas económicas...
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Baja de una empresa, alta en otra empresa

Mi jefe tiene dos empresas con diferente nombre y me ha dado de baja en una empresa y al día siguiente en la otra (lo he comprobado con el informe de vida laboral). En la gestoría de la empresa me han dicho que no es una subrogación sino baja de una...
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Contrato ETT, vacaciones, pago por horas, etc

Después de leer mucho, sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11 meses a través de una ETT...
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Finiquitos

Tengo una invalides absoluta y permanente desde el año 2003 por la que cobro mi pensión de la SS. En la empresa que trabajaba existía un convenio con póliza colectiva por la cual se cobra un complemento por invalidez. En Julio 2004 me presentan el...
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Trabaje dos meses en una empresa y siempre me dieron largas para entregar nómina según las. Enviarian por correo Por las. Malas prácticas yo. Decidí renunciar y ahora me. Dicen que no me. Pueden dar la carta laboral Y.como.No.se mis. Descuentos. Ni...
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Obligación de hacer horas extras después de tu jornada de 40 horas

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Tras 12 meses de baja por IT, se me ha prorrogado la baja por otros 6. También me han comunicado que el pago de la prestación me lo efectuará la Mutua. En mi empresa me complementan la baja hasta el 100% y hasta ahora he cobrado también las pagas...
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No me dan las nóminas

El empresario no nos da las nóminas desde hace 6 meses, salvo un mes que sí; en la nómina de ese mes había "irregularidades", las cantidades económicas estaban mal, no eran como siempre. Cada mes se las pedimos, pero él pone excusas y no nos las da....
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Despido disciplinario y fecha de juicio en 2015

Despido disciplinario sin poner causas se basan en el art.54.d.con fecha 10/10/2013 EL motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 2 años, se realiza el cmac 08/11/2013 sin avenencia, ya que ellos aceptan la...
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