Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido con contrato 410 (interinidad)
Preguntas y respuestas relacionadas
Excedencia laboral
Quiero pedir una excedencia en mi empresa por cambio de domicilio. Llevo cuatro Años trabajando con contrato indefinido. ¿Se puede negar mi empresa a concederme dicha excedencia? ¿Tengo qué justificar el cambio de residencia? ¿Que documentación tengo...
3 respuestas
¿Son los trienios absorbidos por cualquier mejora salarial por encima del convenio?
Me han despedido de la empresa justo después de cumplir el segundo trienio. En enero y febrero me apareció incrementado el concepto de 'antiguedad', pero disminuida en la misma cantidad el concepto de 'mejora voluntaria', lo que me afecta en el...
2 respuestas
¿Se conserva la antigüedad con el cambio del pagador?
Trabajo en una empresa de consultoría que presta servicios a otra desde hace un año y medio. La empresa que me contrata me informa de que por motivos de relación mercantil con la empresa cliente en la que desempeño mi trabajo, voy a pasar a formar...
4 respuestas
Contrato 100 o 109
En mi contrato pone que es es indefinido "bonificado a tiempo completo, código 109. Creo que se refiere a un contrato para el fomento del empleo de los que la indemnización por despido improcedente es de 33 días por año en lugar de 45. Sin embargo...
1 respuesta
Dudas sobre liquidación, despido
Quiero exponer un tema que me tiene bastante nerviosa. El viernes pasado 10/10/2008 me comunicaron "no por escrito" que estaba despedida. Razón "Las cosas en la empresa no van bien y están haciendo reducción de personal" "No es nada personal y no...
1 respuesta
CONSULTA Rescisión contrato por modificación sustancial
Tengo algunas dudas que me tienen muy angustiada, trabajo como administrativa desde hace 12 años en una empresa de hostelería (puesto para el que fui contratada inicialmente y para el cuál tuve que aportar mi titulación -F.P.2 Técnico Superior Rama...
1 respuesta
Dos meses sin cobrar y ...
Mi situación es la siguiente, llevo casi dos meses sin cobrar, y ya se que este mes tampoco voy a cobrar porque al empresa dice que no tiene dinero, de hecho han cortado ya el teléfono y fax por impago. El problema es que la empresa dice que no tiene...
1 respuesta
¿Es legal el despido de 20 días en mi situación?
He tenido una niña el pasado mes de Agosto y estoy a punto de finalizar mi baja por maternidad... En la empresa me han comunicado que me van a despedir con la nueva ley de 20 días por año... Ellos aportan que me despiden por el tema de la crisis,...
1 respuesta
Quieren despedirme sin finiquito, es posible?
Después de más 6 años en la empresa, me van a despedir y me han dicho que se están pensando de darme el finiquito o no. El motivo de no darme el finiquito es el siguiente: después de tantos años en la empresa pues empiezas a trabajar con más...
1 respuesta
Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?
Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral