Mi empresa quiere bajar mi salario

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( 2 PARTE ) subrogación decontrato-URGENTE

Otra vez Manucris, el pasado día 1/10/08 te hice una pregunta sobre una subrogación de una empresa donde trabajaba mi novia a otra que es en la que está ahora. El problema es este: La empresa concesionaria saliente por finalización de contrato le dio...
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Trabajador fijo discontinuo

En el año 2008 trabaje en un hotel con un contrato fijo discontinuo durante los seis meses que dura la temporada, con un sueldo bastante decente. Mi pregunta es si la empresa esta obligada por ese contrato a llamarme cuando empiece la campaña de...
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Retraso en el pago de la nómina ¿Qué hacer?

Trabajo en una empresa desde hace 8 años con contrato fijo, el problema radica en el retraso que venimos experimentando en el cobro de las nóminas desde hace ya cerca de 2 años, siempre hemos cobrado el día 1 de cada mes y cuando empezaron los...
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¿Hay opción legal de pedir turnos rotativos trabajando en un hospital de auxiliar administrativo?

Trabajo de auxiliar administrativo en una empresa que lleva en funcionamiento seis años (es un hospital). Concretamente lo hago en la sección de consultas, y llevo en ella 4 años y medio. Mi contrato laboral es de 40 horas semanales de lunes a...
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Salario a cobrar si hay baja por accidente laboral

Antes que nada gracias por tener esta página que nos sirve muchísimo a todos los que por desconocimiento y otras razones no nos enteramos de nuestros derechos, bueno yo he tenido un accidente laboral reconocido como tal, hay cámaras de seguridad que...
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Qué se entiende por horario del centro de trabajo

Soy consultor y estoy desplazado en el centro de trabajo del cliente, en este caso funcionarios. Mi convenio colectivo es el de empresas de ingeniería y oficinas técnicas, y establece que cuando se está desplazado el horario a seguir es el del centro...
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Subsidio para mayor de 52 años

Otra vez, no se bien si este es el modo de seguir con el tema pues ya había cerrado la pregunta. Como te dije que iría informándote de lo que me enterase, esto es lo último que se: El artículo 9 Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se...
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Puede mi empresa condicionar la fecha de disfrute de mis vacaciones

¿Puede mi empresa condicionar las fechas en las que yo puedo disfrutar mis vacaciones?. Me explico, la empresa a principios de año, nos indica las fechas que marca ella, unilateralmente, que suelen ser la mitad de los días, y después nos da unas...
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PLUS FESTIVO. Estamos teniendo problemas para cobrar el plus de festivo y fines de semana que tenemos en nuestro convenio.

En nuestro convenio marca que se establece un plus por cada día de trabajo con carácter ordinario, en fines de semana o festivos. Hace dos años cobrábamos el plus completo aunque fuéramos una hora a trabajar, hace unos meses lo cobrábamos fraccionado...
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Conceptos en nómina que no aumentan la masa salarial

Trabajo en una empresa bajo control público, afectada por el RD que no permite el aumento de la masa salarial. Queremos hacer algo para paliar nuestros bajos sueldos y estamos estudiando la posibilidad de meter en nómina pluses o algún concepto que...
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