Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Eleciones sindicales ¿Obligatorias en España?
Preguntas y respuestas relacionadas
Preaviso cese voluntario, en finalización de contrato
Tengo un contrato temporal por circunstancias de la producción y por motivos personales no deseo continuar a la finalización del mismo. ¿He de preavisar de mi marcha? ¿Con cuánto tiempo?
2 respuestas
Despido improcedente disciplinario
Hace poco mi empresa me convoco y me hizo firmar dos documentos de despido, el primero es una carta en la cual se comunica que por carencias laborales en llevar a cabo unos proyectos me despedían y un segundo en el cual ponen despido disciplinario y...
1 respuesta
Duda despido con causa
Me gustaría plantearle un caso que no consigo resolver. Un trabajador es despedido de su empresa dedicada a la actividad de comercio el 28 de enero de 2008, en virtud de la siguiente carta de despido: Salamanca, 13 de agosto de 2007. Muy señora...
1 respuesta
El nombre de asociación lleva términos o expresiones que inducen a error
Tengo desde hace unos años problemas con una asociación. Inscrita la Asociación denominada PROP. URB. "EL PARAMO", con número 2390 de la Sección 1ª, con fecha de constitución 13/04/1993, cuyo ámbito territorial es Local. Que dicha Asociación se...
1 respuesta
Notificar a la empresa sobre vacaciones.
Me gustaría saber con cuánta antelación debo notificar a la empresa que quiero las vacaciones. ¿Debo hacerlo por escrito?.
1 respuesta
Me ha perjudicado el cambio de horario
Una compañera ha solicitado la reducción de jornada en uno de los centros donde trabajamos. En su puesto de trabajo el horario es partido de 9 a 14 y de 16 a 19. En mi puesto de trabajo el horario es de 9 a 17:30 ininterrumpidamente. No me ofrecieron...
1 respuesta
Con tres trimestres consecutivos de bajada de ventas te pueden despedir con 20 días
Me gustaría saber, si alegando que llevan 9 meses de bajada de ventas, aunque no tengan perdidas, me pueden echar con 20 días. Llevo 6 años en la empresa, y el sector es construcción.
1 respuesta
Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
3 respuestas
Forma legal y motivos para convocar una asamblea general extraordinaria en una asociación
Formo parte de una Junta Directiva de una asociación sin ánimo de lucro. Según los Estatutos, la Asamblea General se convoca una vez al año por la junta directiva o cabe la posibilidad de convocar una junta extraordinaria en el caso que lo soliciten...
1 respuesta
Prejubilación contrato fijo/discontinuo a media jornada. ¿Qué requisitos? ¿Qué edad? ¿Qué importe mínimo?
Tengo un contrato 63 años 32 años cotizados con un contrato fijo discontinuo de media jornada en un colegio. Quisiera saber si me puedo prejubilar y que pensión mínima me correspondria.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral