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¿Baja laboral no cuenta com descanso...?

He leído esta noticia : La baja laboral en vacaciones no cuenta como descanso EL PAÍS - Madrid - 07/08/2009 El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de los trabajadores a disfrutar de todos los días programados para sus vacaciones y a que no se...
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Despido por carta en mano y por burofax

Me despidieron con carta entregada en mano poniendo como causa que no superé el periodo de prueba. Firmé no conforme porque el periodo de prueba ya había finalizado hacía 2 semanas. La carta solo agregaba que estaba despedida a partir de ese día. No...
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Firmar finiquito antes de cobrarlo

Entre hoy y mañana me pasarán mi liquidación y finiquito. En esta empresa tienen la "manía" de hacernos firmar las nóminas y todo y después hacen las transferencia. Pero no me fio un pelo y menos ahora que ya no les voy a servir para nada y que...
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Imposición de vacaciones.

Es largo de contar voy a intentar resumir. Soy de una consultora informática y estoy en un cliente, el día 4 de agosto es mi ultimo día en el cliente. El problema es que mi empresa me niega una vacaciones que formalice telefónicamente con mi gerente...
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Tiempo entre exámenes oposición.

Dixen_eu tengo entendido que el periodo entre examen y examen de una oposición (ejem: policía local), es de un mínimo de 5 y un máximo de 40 días. Yo hay exámenes que e tenido que esperar más de 90 días, ¿Esto puede ser motivo para plantear un...
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Juicio realizado, esperando sentencia.

El día 12, tuve juicio contra mi ex-empresa la cual no se presentó. Motivos de la denuncia: 1) 3 nominas sin cobrar mas paga extra de Diciembre, 2) Al día siguiente de denunciarles me despidieron, según ellos por bajo rendimiento. Y en el cual me...
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Contratación después de despido en la misma empresa

Hace poco menos de un año mi empresa sufrió una restructuración y me despidieron. El caso es que, revisando los papeles del despido, ni en el finiquito, ni en la carta de despido, ni en el certificado del CEMAC consta como que el motivo fue por...
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¿Una empresa puede cambiar un convenio-sin avisar?

Llevo 3 meses trabajando en una típica empresa del infierno. Nos piden trabajar muchas más horas de lo que nos toquen, nos griten constantamente, engañan a los trabajadores a menudo y nos pagan con mucho retraso. En fin, tengo muchas ganas salir de...
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Retraso en la nomina

Resulta que ha día de hoy 6 de mayo no he cobrado la nomina correspondiente, nadie nos ha informado de nada, así que he ido a hablar con mi jefe y me ha dicho que cobraremos el día 15. No me ha dado ningún motivo y ni siquiera como comento han...
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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