Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Disfrute lactancia
Preguntas y respuestas relacionadas
Pagas extras y vacaciones después de excedencias
He estado un mes y medio de excedencia por cuidados de familiares enfermos, la empresa me quiere descontar días de vacaciones y lo correspondiente a las pagas extras del mes y medio que he estado de excedencia ¿Es eso correcto? O por el contrario...
1 respuesta
Por ley tengo un día de asuntos propios pero mi empresa se niega a dármelo
En mi empresa no existe convenio especial, luego he leído el estatuto del os trabajadores. Necesito un día de asuntos propios. Ahí dice, que debe haber un acuerdo entre empresario y trabajador. El problema es que en mi empresa, siempre que se...
3 respuestas
Indemnización contrato 401
Tengo un contrat0 401 en fase de pruebas con inicio desde el 1 de junio de 2010. Hace 4 días me comunican telefónicamente que el 15 de octubre me despiden( pero el contrato continua) y me pregunta es: ¿Me corresponderían 45 días por año trabajado? O...
1 respuesta
3 años obra y servicio, ¿Indefinido?
Estoy contratado por obra y servicio en la misma empresa desde el 13 de marzo de 2008. Lo de la duración máxima de 3 años en contratos temporales que dice la nueva reforma laboral, ¿Tiene carácter retroactivo? Es decir, ¿Debería mi empresa pasar mi...
2 respuestas
¿Es legal que la empresa no se acoja a ningún convenio laboral sino al estatuto de los trabajadores?Si se dedica a la ingeniería
Entregué mi baja voluntaria con 20 días de preaviso. En el finiquito me han penalizado porque en mi contrato pone que el preaviso son 30 días. Tengo entendido que prevalece lo que diga el convenio colectivo pero en mi contrato no pone convenio, pone...
1 respuesta
Estoy de baja, embarazada, me acaba mi contrato y no tengo paro ¿Tengo derecho a alguna pensión?
Estoy de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes y embarazada de 6 meses, me finaliza mi contrato mañana y tengo 12 días de vacaciones no disfrutadas a partir de ahí debo apuntarme al paro y tengo creo que un mes y 10 días de...
1 respuesta
Vacaciones y festivos
El convenio establece 30 días naturales de vacaciones, es decir se computan los festivos pero el calendario laboral lo establecen por horas trabajadas, tiene en cuenta los 14 festivos y las vacaciones, si dentro de ellas hay festivos trabajaría más...
1 respuesta
Horas de convenio
Hace 9 meses que estoy trabajando en una empresa del metal y ahora se me acaba el contrato. Este año sobran 50 horas de convenio. La pregunta es: ¿Me toca a mi alguna hora de esas aunque no haga el año trabajado?
1 respuesta
De baja, la empresa no me paga
Tengo un contrato indefinido y actualmente estoy de baja por seguridad social (enfermedad común) Por un doble esguince, desde el mes de septiembre. Este mes el empresario no ingreso mi nomina en la cuenta, me pasé a principios del mes como siempre...
1 respuesta
Finiquito por 11 días
Mañana una amiga va a firmar el finiquito de un breve trabajo de unos días en un bar. Comenzó el día 15 de marzo y termino de trabajar el 25 de marzo, ambos días completos también. Descansaba los lunes. De primeras cuento 11 días. Se le hizo contrato...
4 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral