Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Complementos consolidables
Preguntas y respuestas relacionadas
Requisitos para un ere y despidos improcedentes
El pasado 28jul09 mi empresa presento un ERE y según creo ahora mismo nos encontramos en el perido de negociación antes de la resolución. No tenemos demasiada información por parte de la representación sindical Ello es así porque es integrada...
1 respuesta
Nueva normativa de empleados de hogar
Estoy preparando la documentación para dar de alta en la SS en enero a mi empleada de hogar, que viene 5 horas semanales a limpiar mi casa, y tengo algunas de dudas. - ¿Cuántos días de vacaciones le corresponden al año? La ley dice 30 días naturales,...
2 respuestas
He estado de baja por i.t 1 día en el mes de febrero, me han calculado nómina en base a 28 días
En mi empresa no complementan las bajas, yo he estado de baja por i.t solo un día del mes de febrero; y me han calculado la nómina en base a 28 días que tiene el mes, mi salario es mensuales, me dicen en RRHH, que es así, yo no estoy de acuerdo. LES...
1 respuesta
Plus por toxicidad
Llevo trabajando 12 años en un empresa logística, soy oficial de 1ª, en mi empresa nos diferenciamos por categorías todos los empleados exceptuando los jefes de zona y el departamento de mantenimiento que realiza funciones diversas tenemos el mismo...
1 respuesta
¿El descanso es obligatorio?
Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
1 respuesta
Denunciar ante Inspección de Trabajo u otro organismo
La empresa en laque he trabajado está pagando a todos sus empleados por debajo del convenio, por esa reclamación he sido despedido, esta empresa tiene varias delegaciones en España y lo que quiero saber es si debo poner una denuncia en la inspección...
1 respuesta
Cuantía por subsidio
Tengo cotizado un año a media jornada dicho contrato finalizo en el 2013, pero no solicite ningún tipo de prestación al inem, ahora me van hacer un contrato de 15 días, en otra empresa y con otra categoria diferente, a jornada completa, para...
1 respuesta
Impagos de nóminas ++urgente++
Apreciada experta, buenas tardes, mi consulta es la siguiente: llevo trabajando 2 años y medio en una empresa y desde el mes de septiembre de 2009, la empresa no nos paga la nómina con la regularidad habitual. En la actualidad, tengo parte de una...
1 respuesta
¿Qué convenio hay que aplicar?
Desde Bilbao A ver si me podéis aclarar alguna dudas que tenga con el contrato que tengo actualmente. Fui contratado por una empresa de la construcción el 01/01/06, la empresa me mando a una carpintería que está gestionada por el hijo, aunque en la...
1 respuesta
Motivos razonables denegación concreción horaria guarda legal
Y feliz año nuevo. Trabajo como dependienta en una tienda sita en un centro comercial con horario de 10 a 22. Junto a mi trabajan una trabajadora a 30 horas semanales con horario de 10 a 15 y un trabajador a 30 horas sin concreción horaria....
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral