¿Puede una empresa que ha hecho un Ere contratar gente?

Preguntas y respuestas relacionadas

Derechos adquiridos horarios trabajo

En nuestra empresa llevamos + de 15 años funcionando con unos horarios de trabajo que +- involucra a 40 personas. Los turnos son Rotativos de 24h y semanales; se trabajan 7 días L-D intensivos con festivos incluidos + 5h un octavo día para cuadrar...
3 respuestas

Contrato indefinido con bonificación

Mi problema es que hace un par de meses me hicieron un contrato indefinido a tiempo parcial bonificado. Soy consciente de que al cumplir una serie de condiciones (tengo más de 45 años) la empresa recibe una bonificación de 1400 euros anuales durante...
1 respuesta

Cambio de turno durante la excedencia

Soy teleoperadora en una empresa de telemarketing mi contrato es indefinido y tengo el turno de mañana desde hace años, en este momento estoy de baja maternal, después voy a disfrutar de los 15 días de lactancia, es decir me tengo que incorporar el...
1 respuesta

Ere y y reducción del contrato a una delegada

En mi empresa van hacer un ere. Lo cual de 16 trabajadoras, se queda exenta 5 trabajadoras por tener reducción por cuidado de hijo. Una se quedaría a jornada completa y a otras dos le harían una reducción de contrato de 18,50 horas semanales. Yo...
1 respuesta

Duda sobre finiquito

Antes de nada, gracias por perder parte de su tiempo en ayudar a las personas que como yo, no "entendemos de todo" y tenemos dudas sobre muchos temas. Le pongo en antecedente: Mi marido trabaja en un bar de camarero desde el mes de octubre. Entró con...
5 respuestas

¿Puedo coger de la caja mi sueldo?

Llevo unos tres años trabajando en un bar. Nunca firme contrato pero estoy dado de alta en la Seguridad Social desde hace poco. Ahí figura que trabajo 20 horas semanales, pero en realidad son más de 40. Estos tres últimos meses, no me han abonado el...
1 respuesta

Finiquito por 11 días

Mañana una amiga va a firmar el finiquito de un breve trabajo de unos días en un bar. Comenzó el día 15 de marzo y termino de trabajar el 25 de marzo, ambos días completos también. Descansaba los lunes. De primeras cuento 11 días. Se le hizo contrato...
4 respuestas

¿Pueden mis empleados no fichar?

En mi empresa hemos puesto un sistema de fichaje pero a mis empleados se les olvida fichar la mayoría de veces. En el caso de mi empresa no existen las horas extra y, de hecho, todo el mundo hace menos de 40 horas a la semana ¿Tengo qué obligarles a...
1 respuesta

Tiempo mínnimo entre contrato eventual y...

El día 15/09 finaliza la prorroga de mi contrato (402) Eventual por circunstancias de la producción con la empresa. No obstante esta (la empresa) me ha comunicado su intención de seguir contando con mis servicios y me comenta que ha de transcurrir un...
1 respuesta

Dudas sobre el ere

Nos acaba de comunicar la empresa un ere temporal de tres meses por unos cambios en la producción, están afectados 12 trabajadores, parando 6 cada mes durante 2 meses y el siguiente son las vacaciones de agosto que la empresa cierra todos los años....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema