AYUDA! He recibido comunicado sanción muy grave!

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Despido previo tras presentar baja

Yo cause baja en la empresa el día 13-6 y la presente a la empresa el día 14-6. Ahora la jefa me dijo que podía pasar a recoger el finiquito y demás con fecha de despido 12-6, ante mi sorpresa me dijo que como yo no había querido firmar la carta de...
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¿Firmo el preaviso de despido con "no conforme" o eso debo hacerlo sólo con la carta de despido?

A ver, procedo a explicar mi caso. El día 5 de Noviembre, mi jefe se reunió conmigo para explicarme que la empresa va mal, y que o acepto una bajada de sueldo (sin disminuir las horas) o me voy de la empresa con 20 días ya que las nuevas leyes le...
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Baja voluntaria sin firmar nada

Me han dado la baja voluntaria sin firmar ningún documento se lo mandé por Whatsapp y el mandé una asistencia de urgencias pinchando el medicamento para que no digan habandono del puesto eso pasó a primero de mes todavía no he contado esos días...
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Dias de Baja por Accidente Laboral = Dias Cotizados?

Me gustaría consultarle unas duda que tengo, pues estuve trabajando en una empresa de seguridad como auxiliar de seguridad desde noviembre de 2008 con un contrato por obra y servicios. En el mes de diciembre al salir del trabajo tuve un accidente de...
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Reducción de jornada y paro

Sé que han hecho bastantes veces esta pregunta pero me he leído todas las respuestas y, en mi caso, no me queda claro. Me proponen una reducción de jornada, ¿Si la acepto podría solicitar el paro para compensar el descenso del sueldo si no...
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¿Traslado y reducción jornada por maternidad?

Resulta que mi recursos humanos al pedir reducción de jornada laboral por maternidad, me quiere mandar para otra tienda cuando en la mía hay vacantes de maternal, la otra me coge en la otra punta de mi ciudad, y no soy de la provincia con lo cual no...
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Firme el finiquito pero no me han pagado

Trabaje un año en una heladería. El mes pasado me comunican verbalmente que me depedirian a fin de mes debido a que con la crisis habían bajado muchísimo las ventas. Ayer por la mañana fui a la empresa y el dueño me dio para que le firme la carta de...
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La empresa me despidió y consignó la indemnización de 20 días en el juzgado de lo social.

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Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)

El día 25 de Octubre se informó al trabajador de una sanción de empleo y sueldo de 15 días por falta grave (retrasos de 15 minutos en varios días en el mes de septiembre), el trabajador no quiso firmar la carta. Pero la firmó un representante...
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Despido por faltar 3 días sin justificar

En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
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