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Calcular nomina IT por enfermedad común
El pasado mes de marzo estuve de baja por enfermedad común durante 9 días (del día 23 al día 31). La base de cotización por contingencias comunes de la nómina del mes de febrero fue de 3100.-€ Mensual. El día 12 de julio me volvieron a dar la baja...
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Como saber que convenio pertenece la empresa
Estoy trabajando en una empresa, pero no se a que convenio estoy acogido (aquí hay cosas muy raras), ¿Podrían decirme como puedo enterarme?, es decir si debe figurar en alguna documentación de la empresa el convenio o los convenios a los cuales se...
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Me estafaron con un talón falso por Internet y ahora el banco me pide cuentas, necesito ayuda
Siento que sea tan largo: En octubre del 2008 vendo mi furgoneta a través de Internet y recibo un talón nominal por el importe de 6.000 libras esterlinas como pago. Ciertamente me resulta extraño, ¿Ya qué el precio de mi furgoneta era de 3.500?. El...
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Técnicas para pintar sobre azulejos
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Juntas de una terraza que salta la pintura
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Reincorporación por excedencia después de 12 meses
Dentro de un mes hará doce meses que solicité mi reincorporación a mi puesto de trabajo por una excedencia en vigor, hasta la fecha la empresa sólo me comunicó hace once cuando solicité la reincorporación que actualmente no había ninguna vacante y...
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Fraude de ley en contrato temporal
He estado leyendo sobre el fraude de contrato temporal y me gustaría que pudiera contestarme alguna pregunta puesto que no me ha quedado muy claro. LLevo 6 meses trabajando en una empresa cuyo jefe es un aprovechado, tiene gente trabajando sin...
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Días por motivos personales
Tengo el Convenio Colectivo del comercio del metal de Burgos y mi empresa nunca nos ha facilitado el Convenio Colectivo y quisiera saber según el Convenio cuantos días puedo cogerme alegando motivos personales, me han comentado algún compañero que 1...
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Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
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Días de asuntos propios en empresa sin convenio
Querría saber si un trabajador que está en una empresa con CNAE 7500 (actividades veterinarias), cuya actividad es laboratorio de alimentación y no tiene convenio colectivo, tiene derecho a día de asuntos propios.
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