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Baja voluntaria: ¿Pierdo el paro?
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Sueldo recibido durante baja... ¿Qué base se coge?
Quería saber como se calcula el sueldo percibido durante la baja. Mi nomina contiene un salario base (1. ¿245?) Y una retribución voluntaria (2. ¿085?). En las casillas del final de mi nomina pone: Remun. Total: 3.¿927? Reg. Gral: 3.¿74?...
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Tengo derecho algún subsidio traspaso de local
Espero formular bien mis dudas, empiezo diciendo que exactamente el 1 de septiembre de este año entre a trabajar como camarera en un bar restaurante, desde el primer día estoy contratada con contrato de INDEFINIDO, ayer me comunicaron que este 1 de...
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Días prestación desmpleo con excedencia cuidado hijo
Mi pregunta es como se calculan los días de prestación por desempleo con una excedendia por cuidado de hijos de por medio. El caso es el siguiente: Mi mujer trabajó y cotizó durante 6,5 años seguidos, a los 6,5 años genera el derecho de esta...
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Cambio de empresa sin cambiar puesto de trabajo
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Falta de preaviso al cambiarme horario de trabajo
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Finalizo contrato, ¿Tengo derecho al paro?
Finalizo un contrato de 6 meses en mi actual empresa y quisiera no renovar, lo he advertido de forma verbal, y como llevo 24 meses cotizados quisiera cobrar el paro hasta que encontrase algo mejor. Pero creo que la empresa no está por la labor de...
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Contratación laboral, demoras, perjuicios al trabajador y permiso de maternidad
Me ha contratado adecco para prestar servicios en una empresa. Yo trabajaba indefinida en una empresa pero no me podían pagar lo que me habían prometido, con lo que me animé a insertar currículums y mejorar mi salario. Me llama adecco a finales de...
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Dificultades con la baja voluntaria y en el cobro.
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Embarazada y fin de contrato
Me gustaría hacerles una consulta en cuanto a mi situación laboral, llevo trabajando en la empresa desde el 4 de junio en un supermercado, y me quiero quedar embarazada, se me acaba el contrato en mayo del año que viene, mi ultimo paro ya lo consumí,...
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Prestación desempleo por trabajo media jornada
Si he trabajado un año y medio a media jornada (20 horas/semana) ¿Tengo derecho a cobrar el paro? ¿Sería una cantidad más pequeña que por jornada completa?
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