Enfermedad o accidente de trabajo

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Riesgo embarazo

Mi mujer lleva dada de alta dos meses en un hotel con un contrato a jornada completa y su contrato termina dentro de doce días, mi pregunta es la siguiente ella es que al ser ayudante cocinera y tener que estar muchas horas de pie, habiendo cambios...
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Volver a contratar a un trabajador despedido

Tuve a un trabajador con un contrato indefinido, pero fue despedido por la empresa con un despido disciplinario por bajo rendimiento. Este trabajador parece que quiere enmendar su error y creo que podría aportar más. Me gustaría volverlo a contratar,...
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Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.

La verdad que es un poco largo de explicar .. Pero intentaré ser breve y concisa. En julio del año pasado me hicieron un despido disciplinario después de 13 años en la empresa, denuncie y en febrero salio la sentencia declarando el despido nulo y a...
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Cierre Empresarial sin indemnizaciones al trabajador

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Actualmente estoy de baja por enfermedad común luego todo me lo lleva mi médico de cebecera. Como mi empresa tiene las contingencias contratadas con la mutua, y ya han pasado más de 15 días desde que el médico me dio la baja la mutua me ha citado...
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Me pueden sancionar

Venos días: Cuando me contrataron lo hicieron para redactar los informes finales (empresa de estudios de marketing). En la entrevista me dijeron que yo estaría en la oficina redactando los informes, pero que saldría a realizar visitas de forma...
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Derecho laboral con contrato fijo discontinuo estando embarazada?

Estoy embarazada de 4 meses y soy fija discontinua la temporada de verano (mayo a octubre aprox.). Para el llamamiento estaré ya de 7 meses, mi pregunta es si debo informar a la empresa de mi estado y en ese caso si ellos están obligados a admitirme...
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