Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Absorción plus
Preguntas y respuestas relacionadas
En mi empresa no quieren subirme de categoría profesional
Tengo un contrato de 20 horas semanales por obra o servicio como ayudante de camarera desde el 14 de junio de 2018. Desde febrero de 2019 mi única compañera se dio de baja por embarazo y ahora yo hago el trabajo de camarera, ya no soy ayudante, al...
2 respuestas
Cobrando pensión y sigue trabajando
Quisiera resolver una duda que tengo. Mi jefe, que ya esta jubilado oficialmente y cobra una pensión por jubilación, sigue viniendo a trabajar cada día (y más horas que nadie) desde hace ya tiempo, y se realiza transferencias mensuales a su cuenta...
3 respuestas
Me pueden descontar y bajar sueldo de mi nómina
Llevo 3 años en una empresa de repartidor con contrato indefinido, hace unos días tuve una avería en la furgoneta, por no bajar del todo el freno de mano y al andar así unos metros han tenido que cambiar los frenos traseros. ¿Cuál es mi sorpresa que...
1 respuesta
Subrogación de contrato( 1ª y 2ª parte) Urgente
Y gracias de ante mano por leer y respornder a mis preguntas. Mi novia estaba trabajando en una empresa privada concesionaria de una instalación deportiva del Ayuntamiento de nuestra ciudad, lleva 14 años trabajando para esa empresa pero más o menos...
2 respuestas
Me deben 4000 euros mi antigua empresa y no me pagan, ¿Qué puedo hacer?
Hace dos meses cambie de empresa. La anterior empresa me debe 4000 euros de nominas que no me pago. Yo firme el finiquito porque me dijeron que eso no tenia que ver con las nominas pendientes, estas nominas pendientes no las he firmado. Y ahora...
3 respuestas
Es obligatorio avisar a la empresa con 15 días de antelación, ¿De qué quieres dimitir?
Mi pregunta es si al querer dimitir, estoy obligado a avisar previamente a la empresa. Por lo que tenía entendido, antes se debía hacer con 15 días de antelación. Lo que pasa es que con la nueva reforma de la ley laboral, no se si esto ha cambiado.
1 respuesta
Despido objetivo con reducción de jornada
Trabajo en una empresa desde 2002. Somos 8 personas y yo soy la penúltima en entrar, las demás llevan 20 años. La empresa tiene perdidas y se teme cierre en diciembre. Tengo desde el 2006 una reducción de la mitad de jornada por cuidado de un hijo....
1 respuesta
Prorroga de excedencia voluntaria. Periodos de tiempo
Desde hace 6 años llevaba trabajando en la misma empresa con contrato laboral fijo El día 27 de febrero de 2012 entro en periodo de excedencia voluntaria por un periodo de 4 meses (.. Preavisando a la empresa con 15 días naturales de preaviso) En...
1 respuesta
Cesión ilegal de Trabajador y despido procedente
Este es mi situación, llevo 10 años trabajado en una multinacional, pero no soy empleado fijo de ellos, sino, que estoy subcontratado a través de otra empresa, pero todas las ordenes, todos los cursos, etc, absolutamente todo me lo dirige la...
1 respuesta
Atrasos salario ett
Trabajo en empresa sector metal como auxiliar administrativo a través de ETT, entre en diciembre de 2007 y nunca me han subido el salario. ¿Puedo reclamar todos los atrasos de salario? Según mis cálculos de 2007 a 2009 el salario ha subido según...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral