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Error en las retenciones
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Firmé una carta de renuncia laboral y mi empresa continúa ingresando la nómina mensual
Una empresa en la que trabajé hasta el día 28/03/08. Decidí irme y no trabajar el día 31/03/08, en el cual ese día fui a la empresa a firmar una carta de renuncia. El día 28/03/08.. Me habían pagado el mes completo.. Es decir incluido el día 31 que...
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Deuda pendiente concurso de acreedores
La Empresa de mi padre hace dos años entró en concurso de acreedores y posteriormente él y otros compañeros fueron despedidos. Mi padre era el representante sindical y se supone que debería haber salido el último de la Empresa, como esto no fue así,...
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Devolución máxima de las retenciones de I.R.P.F. Sin importar cantidad
En la empresa que trabajo nos han puesto todo lo que cobramos incluidas las pagas extras en nómina, en total devengado 1.900€, y me retienen de I.R.P.F. El 17,84% ( 338,96€) que al cabo del año supondrían 4067,52€ de retenciones. ¿Está cantidad sería...
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Mi antiguo jefe aun me tiene dada de alta en su empresa en la seguridad social.
Tengo un problema y les pido ayuda por favor. Tengo 62 años y estuve trabajando en una empresa 2 años y por falta de pago, he decidido no volver a trabajar con este señor. Un medico especialista me dio la baja por depresión y ansiedad durante un año...
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Accidente laboral sin baja
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Si dos trabajos afecta acienda
Me gustaría saber si trabajando en una empresa contratada 6h, podria estar contratada por otra empresa solo 2h sin que hacienda me afecte.
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Sí tengo reducción de jornada ¿Pueden despedirme?
Sí tengo reducción de jornada por custodia de niños y la empresa me da una carta de despido, ¿Cómo tengo que proceder? En teoría sí tienes reducción de jornada, tu empresa no te puede despedir, ¿No? ¿Tendría qué firmar el finiquito? ¿O me tendría que...
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¿Subsidio desempleo denegado por superar limites?
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?
La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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