Usar vacaciones como ls 15 días de baja voluntaria

Preguntas y respuestas relacionadas

Chantaje laboral

Trabajo en una empresa bajo contrato regido por el convenio colectivo del sector de "Comercio de bazares, artículo de regalo, venta de juguetes, adorno y reclamo" de la provincia de Pontevedra; mi jefe cerrará la tienda 10 días por motivos personales...
2 respuestas

Despido estando de baja por IT y embarazada

Yo tenía un contrato de 20h semanales con un contrato de Interinas cubriendo una baja por una chica que tenía embarazo de riesgo, dicho contrato no tenía fecha final pero si reserva de puesto de esta persona una vez que se incorpore, gracias a que un...
2 respuestas

Categoría menor y plus de toxicidad

Te mando el convenio colectivo del sector de la madera de salamanca, quisiera saber ssi deberían de darme un plus detoxicidad o penosidad por trabajar con productos nocivos y peligrosos yo soy oficial de segunda de lacado y barnizado y por otra parte...
2 respuestas

Vacaciones en contrato de duración determinada

Comencé a trabajar el 18 de mayo de este año y me hicieron un contrato de 3 meses que muy posiblemente se renueve el 18 de agosto a 6 meses más. Mi pregunta es: ¿Cuántos días de vacaciones me corresponderán el día 19 de agosto? ; ¿7,5 días por los 3...
1 respuesta

¿Puede obligarme mi jefe a coger vacaciones fuera del verano?

En mi empresa hay una lista para apuntarse 2 personas por quincena de mayo a octubre. Hasta este año nunca se han ocupado los meses de junio a septiembre en su totalidad(como indica el convenio de ind. Quimicas tenemos derecho a 15 días en estos...
1 respuesta

Controlador en parking público

Mi situación es la siguiente (intentaré ser breve): trabajo como controlador o auxiliar de servicios en un parking público. Esto será por poco tiempo, ya que afortunadamente he aprobado unas oposiciones y dentro de poco me incorporaré a mi plaza de...
1 respuesta

Clausula preaviso

En el convenio colectivo de aplicación en una empresa, se estipula que los trabajadores que quieran causar baja voluntaria en la empresa deberán preavisar a la misma con al menos 15 días de antelación, de lo contrario se le prodrán descontar tantos...
1 respuesta

¿Despido sin aviso por escrito?

Llevo año y medio trabajando con un contrato de formación (ignorando totalmente los porcentajes de trabajo y formación y trabajando a jornada completa, aparte de hacer el curso en casa). El caso es que a principios de mes me dijeron por teléfono que...
1 respuesta

Plus transporte y periodo vacacional

1. Llevo año y medio en esta empresa, por lo tanto el año pasado disfrute de las vacaciones de verano y este que estamos también lo haré. El año pasado me cogí dos semanas en agosto y como hubo problemas de personal, las otras dos me las dieron en...
1 respuesta

Me despiden después de una excedencia

He disfrutado de una excedencia por cuidados de un menor desde el 8 de diciembre de 2006 hasta el 1 de agosto de 2009. Esta excedencia se interrumpió para acogerme a una excedencia por cuidados de un familiar dependiente. La actual excedencia por...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema