¿Qué se entiende por incumplimiento grave del empresario de cara a que el trabajador pueda solicitar la rescisión del contrato?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Me pueden cambiar de centro de trabajo si en el contrato pone un centro en concreto?

Tengo un contrato fijo desde noviembre de 2011, en el cual pone que trabajaré en un centro de trabajo concreto con la categoría de pinche de cocina y resulta que me han cambiado a otro centro con la categoría de limpiadora pertenezco al convenio del...
2 respuestas

Sentencia judicial incorrecta

Bien, te comento algo que me indigna. Mi pareja (hombre divorciado en paro, su ex-mujer factura unos 120 millones de pesetas al año) este mes de octubre llevó a su ex-mujer a los juzgados por tal de legalizar un pago inferior de la pensión...
1 respuesta

Indemnización por despido, contrato indefinido

Desde el 24-10-2014 tengo un contrato indefinido como empleada del hogar cuidando niños. A tiempo parcial 13h/semana, un sueldo de 4986,88€ brutos anuales (4200€ de sueldo + 175€ paga de navidad + 175€ paga de verano + 275€ transportes + 161,88€...
1 respuesta

¿Puede el casero romper un contrato de alquiler con opción a compra y vender el piso a otros?

Vamos a firmar un contrato de alquiler con opción a compra a un plazo de 2 años, pero nos da miedo que el dueño encuentre un comprador durante este plazo y venda la vivienda. He visto que hay algunas clausulas en las que el arrendador devuelve por...
1 respuesta

Demanda por despido disciplinario

En el día de antesdeayer miércoles por la tarde, una hora antes de finalizar mi jornada laboral me encontraba trabajando en mi puesto en una oficina como auxiliar administrativo y el empresario comenzó una conversación hacia mí en tono déspota y de...
1 respuesta

¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
1 respuesta

¿Despido objetivo o improcedente?

Ya me han contestado a la pregunta, pero aun me quedan dudas, a ver si usted puede ayudarme mejor. Tengo un familiar que esta trabajando en una empresa (contrato indefinido desde hace muchos años) . Con la crisis han tenido que despedir a casi toda...
1 respuesta

Renta de alquiler en servicios

¿Es lícito cobrar o pagar parte del alquiler en servicios? ...
1 respuesta

Derecho a indemnización y pago de meses trabajados

El mes de octubre de 2009 cumplió mi contrato laboral con una empresa, con la que ya llevaba trabajando durante 1 año. No me renovaron, pero seguí trabajando con ellos sin contrato. No firme la carta de despido por no estar de acuerdo con las...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema