Despido objetivo de baja laboral y embarazada

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Me urge ¿Debería presentar mi carta de despido hoy?

Según mi convenio, en caso de dimisión, debo avisar a la Dirección de la Empresa con un mínimo de quince días laborables de antelación. Yo empezaría a trabajar en la nueva empresa el día 3 de Noviembre, por lo que calculando, ¿Hoy debería presentar...
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Como hacer para que me despidan, soy fija

¿Cómo hacer para que me despidan? Comento mi situación, llevo trabajando en la empresa desde 2008, tengo contrato fijo... La empresa no tiene referencias de arreglar el paro a los trabajadores que se quieren ir... Pero necesito plegar, el trabajo me...
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¿Tiene derecho a indemnización un empleado de hogar sin contrato?

¿Se paga indemnización de despido a un empleado de hogar que a trabajado 10 años sin contrato de trabajo?
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Comento un poco mi caso. Empecé en la empresa de los padres de un amigo en junio de 2011 teniendo muchos problemas pero bueno... En junio de 2012 me hicieron indefinida después de una fuerte discusión porque me acusaban de haber cogido dinero de la...
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ERE temporal - contabilización del paro

Actualmente en mi empresa han propuesto un ERE temporal de un 50%. Con lo cual se supone que el Paro se hará cargo de ese 50% y la empresa del otro 50% restante. Mi pregunta es la siguiente: En este caso de estar en un ere temporal de 2 años, ¿El...
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Me despiden hace ocho meses por causas objetivas, yo acepte el despido y me hicieron una oferta de indemnización, el problema: el empresario no la firmo, y yo tampoco. Me dijo que no podía pagarme en ese momento y yo espere a ver si conseguía dinero....
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Mi empresa prevee que van a ir mal y van a haber muchos gastos y ya nos han dicho que nos piensan reducir jornada para reducirnos salario y piensan ampliar las horas de atención al publico y elegirnos ellos el horario. De ser asi ya nos han dicho que...
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¿Derecho a prestación tras haber trabajado en ETT?

Acabo de ser despedido de forma improcedente, tras haber estado primero un año de ETT y después dos de empresa (en total 3). ¿El primer año que estuve de ETT me cuenta para el paro?, ¿A cuánto tiempo tendría derecho de prestación?.
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Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
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