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En qué afecta si estando de baja temporal me después en por cierre del negocio?
Soy peluquera y estoy embarazada de 12 semanas estoy teniendo bastantes problemas por los productos químicos que utilizamos y estoy pensando en pedirme la baja pero se que si me pido la baja me va a despedir por cierre del negocio porque así me lo ha...
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Despido colectivo contrato obra servicio en fraude
Ante todo quiero agradecerles su ayuda de antemano y mandarles un saludo. Mi caso es el siguiente: En mi empresa somos 15 trabajadores. Se trata de una empresa que presta servicios a un caja de ahorros. Va a entrar una nueva empresa a cubrir el...
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Tenemos un convenio en vigor con la empresa nos a entrado una carga excesiva de trabajo y nos quieren aplicar un 4 turno
Tenemos un convenio en vigor desde el año 2008 en el cual nuestra jornada laboral viene registrada de lunes a viernes en el sector del metal . Nos a entrado una carga de trabajo excesiva que hay que realizarla en un plazo de 10 meses y nos quieren...
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Despido de palabra
Hace tres días mi jefe me dijo que tenia que rescindir el contrato porque no me podía pagar el sueldo. Me lo dijo de palabra, y no tengo ningún papel por escrito. Yo sé desde hace al menos dos meses que me quería despedir porque he estado escuchando...
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He despedido a un trabajador por causas económicas, pero no ha querido firmar nada
He despido a un trabajador por causas económicas, pero no ha querido firmar nada ni ha aceptado el dinero del finiquito y la indemnización. Le he dado una copia de la documentación delante de un testigo. ¿Qué tengo que hacer la indemnizacion?
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Traslado Geográfico
Mi pregunta es muy clara, me quieren trasladar a Barcelona y mi empresa tiene la Razón Social en Madrid. Si me niego a dicho traslado, ¿Cuál sería mi indemnización? ¿20 días o 45 días?
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Nómina "fraccionada" y despido
Trabajo como comercial en mi empresa desde hace varios años y tengo un fijo pactado con la empresa, tras la última reducción "voluntaria" de salario, de 1400 brutos (más comisiones). Mi pregunta es porque, en mi opinión, mi nómina debería tener, en...
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Tras un contrato de 15 días/un mes podría cobrar paro
Te paso a desarrollar la pregunta, ya que es un caso un poquito extraño. Los datos que te doy son los que me ha dado la persona para ver que podemos hacer para que ella pueda cobrar el paro. Una trabajadora, tras su baja maternal, solicita a la...
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Despido disciplinario antes de finalización contrato
Tenía un contrato de duración determinada de un año (tipo 402). Por cambio de nombre de empresa todos los trabajadores hemos sido despedidos. En mi caso el despido se ha producido dos meses antes de la fecha de finalización de contrato. Porque algún...
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Limitaciones por carga en el trabajo
Me han detectado hernia discal, llevo 20 años como mozo almacen en carga y descarga y movimientos repetitivos, la verdad que cada día de trabajo es un infierno .he escuchado que el servicio de prevención de la empresa te pueden poner en otro puesto...
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