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Despido tras la baja maternal
Esta semana se me acaba la baja maternal y he pedido reducción de jornada que la empresa me deniega por el horario, se que seria despido nulo pero no quiero problemas con ellos y me pagan la indemnización puesto que soy fija, lo que quiero...
3 respuestas
Nomina de socio trabajador
En una SL hay un socio que es el administrador y además socio trabajador. Como la empresa esta empezando hay meses que se facturara a clientes y meses que no (osea, no hay ingresos), por ello me gustaría saber cual es la mejor forma de pagar al socio...
1 respuesta
Como accionista único de una SL, ¿Puedo cobrar una nomina o debo facturar a la empresa?
Si soy socio único, administrador y trabajador de la SL. ¿Puedo cobrar una nomina de la empresa o tengo que facturar a mi empresa? En caso de tener que facturar, ¿Puede existir una empresa sin ningún empleado?
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¿Tengo derecho a paro o desempleo?
Esstuve en una empresa trabajabando 5 años y mi marido se enfermo, pedí permiso pero al regresar al trabajo tenia que pedir otro y me "invitaron" a renunciar voluntariamente o sea perdí todo los derechos, pero mi marido murió y luego de 4 meses pude...
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Contratación de mi pareja, no matrimonio
Soy autónoma y me gustaría saber si existe algún limite para que yo pueda contratar a mi pareja como trabajador mío. Se que en caso de estar casados, hay límites, pero en este caso se trata de mi pareja, no estamos casados. Sí que tenemos en común la...
2 respuestas
La mutua se niega a darme la baja laboral
Bueno esto es extenso pero a ver si alguien me puede sesorar, tu ve una caída en el trabajo y estado bastante fastidiada la em pres, me llevo mi compañero de trabajo al clínico y ay me dijeron que tenia que ir a la mutua, llame a mi jefa que, no me...
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Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?
Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
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Día libre por mudanza
Según el estatuto de los trabajadores: Art. 37. 3 del Estatuto de los Trabajadores: "El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: c) Un día...
4 respuestas
Plus en nomina por tener hijos?
En el convenio, ponen que tengo derecho a 30€ al mes por hijo, también tengo derecho a una ayuda económica por la parte de la empresa en concepto de material escolar, pero la empresa niega el pago de ambos conceptos, aunque lo marca el convenio....
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¿Pueden los miembros de una asociación ser contratados por la misma?
Estamos pensando en crear una asociación sin ánimo de lucro, pero podríamos contratar para realizar algún tipo de actividad-curso.. Etc, a alguno de los miembros de la asociación.
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