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Tras baja maternal
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Reducción jornada cuidado hijo contrato 20 horas
Desde hace más de tres años tengo un contrato de 20 horas de lunes a domingo, que me ha permitido compaginar mi vida laboral y familiar, puesto que desde un principio trabajé las 20 horas repartidas en tres días a la semana. Tras el nacimiento de mi...
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Tiempo de trabajo efectivo en jornada de 6 horas
Tengo un contrato de reducción de jornada de 6 horas y no me corresponde descanso según estatuto. Mi pregunta es si yo voy a trabajar de 8 a 14:00 y entro 5 minutos antes y salgo a las 14:00 ¿Puedo disfrutar de esos 15 minutos dentro de la jornada...
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Convenio laboral agencia de viajes
Tengo unas cuantas dudas en cuanto al tema laboral. 1. El año que vienen caen 4 festivos nacionales en domingo y en mi empresa dicen que si esa semana tengo vacaciones, el domingo se computa como vacaciones, que al ser domingo ya festivo pierde el...
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Excendecia voluntaria en convenio oficinas y despachos en Málaga
A ver si me puede ayudar algún abogado laboralista o experto en la materia por favor. Trabajo como Aux. Administrativo en una oficina de una empresa privada de la provincia de Málaga en la cual llevo muchos años. Tengo una oferta de trabajo de otra...
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Permiso para asistir a clase
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Si pides una excedencia tienes que dar 15 días de preaviso.
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Solicitud de horario conciliación familiar
Acabamos de tener un bebe y mi pareja que trabaja de 11-19H ha solicitado un cambio de horario aprovechando que ha comenzado un nuevo trabajador con un turno de 9-17h y este nos vendría bien pues le da tiempo a ir a recoger la niña a la guardería. La...
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Despido con accidente laboral
En este momento estoy de baja por accidente laboral desde el día 3 de diciembre. Tengo contrato indefinido pero mi empresa me quiere despedir por causa objetiva. Llevo tres años en la misma empresa pero he tenido la mala suerte de tener dos bajas muy...
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Antelación para solicitar excedencia voluntaria en el trabajo
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Ampliación de excedencia
El 31 de agosto del 2008 se me termina la excedencia que cogí hace 3 años, mi intención es apliarla hasta los 5 años que marca el estatuto del trabajador (31 de agostro de 2010). Mi pregunta es la siguiente, ¿Cómo debo realizar la ampliación de la...
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