Prórroga de excedencia y paro

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Reducción jornada guarda legal menor

Una trabajadora estaba jornada completa en su empresa. Tras dar a luz, solicitó un año de excedencia, expirado este tiempo, se acogió a la reducción de jornada por guarda legal de un menor, esto ha sido en mayo de 2005. Ahora, quiere reincorporarse a...
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Baja por enfermedsd común... Fin de contrato y maternidad

He ido a la seguridad social y me confunden un poco con el tema... Me encuentro ahora con contrato hasta finales de junio en mi empresa... A fecha de hoy estoy de baja por enfermedad común... Una vez se finalize el contrato me han dicho que me pasa a...
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Embarazo y finalización paro

Mi situación actual es: estoy embarazada y doy a luz en Enero. Y también estoy en el paro y la prestación se me finaliza el 8 de noviembre. Por lo que creía que no tenía derecho a la prestació por baja por maternidad. Pero, hoy he ido al INEM para...
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Despido acordado y baja laboral

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Contrato relevo y guarda legal

El otro día fui a comunicar a mi empresa que quería una guarda legal mi contrato es de relvo finaliza en mayo 2010 hago 6 horas diaria creo que es 91por ciento de la jornada completa(no se exactamente si ese el porcentaje)cual fue mi sorpresa que me...
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Baja voluntaria en vacaciones

Tengo un contrato por obra que finaliza el 31 de julio. Llevo 3 años con este contrato y prórrogas del mismo y aún no me han comunicado mi renovación -práctica habitual en mi empresa-. El 1 de septiembre debo incorporarme en otro trabajo, por lo cual...
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Disconformidad con alta del inss

Hoy he ido al inss para hacer una manifestación de disconformidad de alta médica. Llevo 13 meses de baja y estoy a la espera de volver al traumatólogo después de hacer la rehebilitación que me ha mandado. El Inns me ha dado el alta, me dicen que...
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Puedo irme de un trabajo en el periodo de prueba?

Acabo de comenzar un empleo y no estoy muy contento con las condiciones, la cuestión es que es un contrato por 6 meses con período de prueba de 2 meses. Aunque en el contrato dice: "En el supuesto de extinción del contrato por parte del trabajador...
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Despido procedente o improcedente

Me gustaría que me ayudaras en una situación que nos ha surgido te cuento... Un familiar trabaja para una subcontrata de una gran empresa, estando trabajando sustrajo un objeto por valor de 4 euros, el dueño del local lo vio por cámaras y acudió a...
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Bajada de sueldo sin firmar por el trabajador

Situación: Mi mujer está trabajando. Media jornada (20 h). Cobra 700 euros según contrato. Este agosto la redujeron el sueldo a 500 €. No firmó nada, no le dieron nada que firmar. Sólo promesas: esto es temporal, en diciembre vuelves a 700 euros....
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