Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Plan de Formación
Preguntas y respuestas relacionadas
Simulador de redes ATM, ISDN y Ethernet para MPEG4
Estoy en el desarrollo de un simulador de redes el cual tiene como objetivo analizar el rendimiento de cada una de estas redes para el soporte del estándar mpeg-4 de multimedia. Mis dudas surgen a la hora de pensar el como se realizara, es decir,...
2 respuestas
Incapacidad permanente y posible cierre
Soy autónomo y me acaban de conceder una incapacidad permanente total. Tengo un pequeño negocio de informática en el que tengo un trabajador (fijo desde hace unos tres años). Tengo pérdidas en el negocio debido a que no puedo trabajar por mi...
3 respuestas
Jubilación es obligatoria a los 65 años
Una persona que se encuentra trabajando en una empresa que próximamente va a cumplir 65 años, la idea de la trabajadora es continuar trabajando pero la empresa no cuenta con ella para un futuro a c/p por lo que, ¿La empresa podría realizar la...
2 respuestas
Autónomo en dos empresas
Actualmente soy administrador de mi empresa ( una SLL) y vamos ha crear una nueva SL. ( ¿Por cierto esto es obligatorio no? ¿El administrador de la empresa ha de ser autónomo?) Mi duda es si puedo ser el administrador y autónomo de ambas empresas, o...
1 respuesta
En mi comunidad la presidenta es la limpiadora y enlace sindical de 7 trabajadores.
¿Todos estos cargos se pueden ejercer a la vez por la misma persona?. Ya que ella en su cargo de presidenta tiene que representar a la comunidad, y en el cargo de enlace sindical y trabajadora tiene que representar a sus compañeros de trabajo. Ella...
2 respuestas
Porque una empresa puede despedir sin preaviso y en cambio un empleado está obligado a darlo
Siempre me hago esta pregunta y es una cosa que nunca he entendido. Cuando una empresa decide despedir a un empleado, por lo que yo siempre he visto, ésta se lo comunica y lo despide en el mismo día. Sin embargo cuando un empleado decide extinguir su...
1 respuesta
Rendimientos en especie en la nomina
Tengo una duda en cuanto a rendimientos en especie, y es que por ejemplo, una empresa ofrece a un empleado un coche de empresa (que le cuesta 2.000 al mes), paga el seguro medico a sus empleados (300) y cheques restaurante para sus empleados (200),...
1 respuesta
Llevo un mes de retraso en el pago de la nómina
Llevan sin pagarme un mes de salario y estoy esperando que me traigan la carta de despido. De momento ni una cosa ni la otra. Hablé con mi abogado y me dice que tenemos que seguir esperando y si no me pagan a día 30 de este mes reclamarlo y cuando...
1 respuesta
Despido Objetivo pérdida de beneficios en la empresa
El 29 de agosto me despidieron de la empresa donde trabaja con un despdio Objetivo alegando que ajbia que reducir la plantilla porque la empresa perdia dinero. Pero hoy me he enterdado que van a contratar a una persona nueva. Quisiera saber si es...
1 respuesta
Cobrar desempleo.
Le expongo mi situación brevemente. 11/2004 a 12/2007 Trabaje por cuenta ajena y pedí la baja voluntaria para montar mi propio negocio. 02/2008 a 12/2009 Me di de alta como autónomo hasta traspasar el negocio en diciembre de 2009 02/2010 Trabaje un...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos