Preaviso dimisión

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Derecho de tiempo de descanso, si o no

Necesito ayuda en referencia al tiempo de descanso que tiene derecho a percibir un trabajador ya que no me queda del todo claro el método que esta utilizando la empresa en la que trabajo. La empresa se rige por el convenio colectivo de grandes...
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Cuantos días pues ingreso hospitalario al año

A mi hijo lo ingresaron para una prueba y la empresa me dio los dos días crrespondientes, a la semana siguiente a mi hijo lo ingresaron pero esta vez fue por gastroenteritis, salí a las 12pm del trabajo y mi salida es hasta las 14:15, la empresa dice...
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Turno de noche hoteles normativa

Tengo un contrato en prácticas como recepcionista de hotel a turnos en Zaragoza, y llevo 5 meses consecutivos haciendo turno de noche. ¿Es legal? En el convenio no encuentro nada sobre el tema pero en el estatuto de los trabajadores se establece que...
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Consulta sobre excedencia voluntaria en telemarketing

Primero la info y luego las preguntas: - Trabajo en telemarketing desde 2004, soy indefinido y tengo categoría 6 de Supervisor A con un salario bruto de unos 15mil euros brutos. - Estoy planteándome pedir excedencia en Enero para aceptar otra oferta...
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Derecho a vacaciones

Actualmente tenía contrato temporal de 6 meses prolongado por 3 meses como administrativo si bien mi puesto "real" es de comercial de exportación. Considerando los días que me pertenecen por contrato como vacaciones, he decidido informar a la empresa...
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Compaginar horarios de trabajo y guarderías

Mi caso es que mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Sus turnos se alternan en mañana y tarde. EL horariro de mañana es de 8 a 15h. El problema viene en que quieren cambiar ese horario al de 7 a 14h. Este cambio de horaririo provocaría que...
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Avisar con 15 días Trabajo

Buenas tardes, Quiero dejar mi actual trabajo en el cual llevo 11 meses casi, para irme a otro, creo que no vOy a poder avisar con 15 días de antelación, cuales son las consecuencias? Si puedo avisar de que manera lo hago? Gracias, un saludo.
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¿Me pueden obligar a trabajar mas de 40 horas semanales sin pagármelas?

Tengo un cargo de "responsabilidad" en una fábrica. Mi cargo es adjunto al jefe de producción. Mi contrato es de hace bastantes años y es un contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. Hasta hace poco, cuando había problemas con la producción,...
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Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?

Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
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Volver a jornada completa tras maternidad

Tras regresar a la oficina después de la baja maternal opté por reducirme la jornada a 6 horas diarias de trabajo. En la empresa me presionaron para fijar el tiempo que iba a necesitar la reducción (para ellos poder organizarse, me dijeron, y saber...
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