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Baja por paternidad.

He estado de baja por paternidad en marzo, los 15 días por la ley actual. En la extra de julio me viene un devengo menor al del resto de nóminas del año, que debería ser el bruto / 14 (tengo 14 pagas). La empresa me dice que lo ha consultado con el...
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¿Cómo se rellena el certificado de empresa?

Me han entregado el certificado de empresa y no se si esta bien hecho. Detallo lo que pone respecto a las cantidades de días y base de cotización de desempleo junio - 16 días - 789.90 mayo - 30 días - 1481.05 abril - 30 días- 1481.05 marzo - 16 días...
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Por sentencia Fogasa debía abonarme 18.000€ pero he recibido la mitad. ¿Lo demás me lo abonará?

En Agosto del 2011 mi empresa me despidió por Razones objetivas. Eramos 3 trabajadores. La empresa cerro y desapareció y fui a juicio, ya que nunca hubo conciliación porque mi antiguo jefe nunca apareció. La empresa ya no funciona y mi antiguo jefe...
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¿Hay alguna tabla que haga referencia a las dietas y cantidades fuera de España?

Soy del ramo del metal y mi empresa es de barcelona Hace tres meses firme un contrato para trabajar en francia ( toulouse) a 400 km de barcelona. En principio nos ofrecieron y nos han estado pagando 92 euros diarios por 5 días, no por 7 como creo que...
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Derecho a cobro del variable en excedencia voluntaria

A finales de Enero dejé mi puesto de trabajo mediante una excedencia voluntaria. A fecha de hoy no he firmado finiquito ni nada que se le parezca. Cuando he llamado para preguntar sobre el variable correspondiente al año 2008 me comentan que no tengo...
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Cese de pensión alimentos a hija mayor por comienzo de trabajo.

Tengo una hija de 22 años, estuvo en practicas a través de la universidad en una empresa sobre 6 meses, se le acababa este mes ese periodo, la empresa le propuso continuar para cubrir una baja a través de una ETT. También acabo este año la carrera,...
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12 y/o 14 pagas

Quisiera saber si la opción de recibir el salario en 12 o 14 pagas lo puede elegir el empleado o es la empresa la que decide. Mi convenio colectivo es el de las consultoras.
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Concepto salarial sin retención Seg. Social

En mi empresa queremos repartir una serie de incentivos semestrales y queremos que aparezca en la nomina como un concepto que no tenga retención en la seguridad social ¿Sabes decirme en qué concepto podemos incluirlo?
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¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?

Tengo un contrato temporal desde noviembre. El sueldo que recibo se me entrega en mano sin ningún tipo de justificante de recibido ni nómina. En el mes de Febrero se me acaba el contrato de prueba. ¡¿Es posible que aunque esté dada de alta en la...
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Reducción de jornada y cambio en mis funciones

Me incorporo al trabajo con una reducción de jornada por guarda legal, con anterioridad hacia 40 semanales en turnos de mañana o tarde y mi reducción sera 30 horas semanales en turno de mañana. Mi categoría es jefe de grupo y la empresa me comenta...
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