Despido estando de baja...

Preguntas y respuestas relacionadas

Por ir a urgencias por que me encontraba mal mi jefe me despidio tiene derecho hacerlo

Trabajo como camarero, y llevo dos meses en un restaurante en mi contrato pone 40 horas, pero todos los días hacemos entre doce y catorce hora tambien me contrataron diciendo que tenia un día a la semana libre pero el primer día que entro me dijeron...
2 respuestas

Despido por ERE

Mi empresa se encuentra en fase de negociación previa a un ERE. Puede la empresa incluir en un ERE a todo tipo de trabajadores, quiero decir embarazadas, trabajadores con reducción de jornada, ¿Etc y la autoridad laboral no tiene nada de esto en...
1 respuesta

Calculo de indemnización por despido tras baja de larga duración

Llevo 20 meses de baja y mi empresa me despide tras presentar un ERE, cuando estaba trabajando mis nominas eran sueldo mas comisiones, pero me gustaría saber sobre que se tiene que calcular la indemnización sobre las nominas de antes de coger la baja...
1 respuesta

¿Finiquito por cambiar de nombre una empresa?

Me he enterado que mi empresa pretende cambiar de nombre y razón social (Cif, nombre, etc.) para la entrada del año 2011. ¿Cómo debemos actuar los trabajadores? ¿Ya qué supongo que deben aprovechar para hacernos firmar un contrato nuevo sin la...
1 respuesta

Despido por cierre de centro de trabajo

Soy enfermera y trabajo en una residencia de ancianos de la obra social de un banco desde 16-7-08(soy indefinida). La empresa quiere cerrar la residencia alegando que urge hacer reformas en el edificio (aunque realmente no saben si van a realizar...
1 respuesta

¿Negarse a traslado cobrar indemnización 45 días o 20?

Trabajo en una empresa que tiene varias fabricas por España, y actualmente tengo contrato indefinido. La fabrica en la que trabajo, y para la cual fui contratado, no parece ir demasiado bien puesto que están trasladando parte de la producción a otras...
3 respuestas

Demostrar una coacción

El día 4 mi jefe me presento una baja voluntaria para finalizar mi relación laboral con la empresa. Llevaba un año y siete meses con ellos. Le dije que no la quería firmar porque me quedaba sin paro, pero me dijo que era lo que había, que si no la...
1 respuesta

Recurso de suplicación al TSJ de Madrid

El año pasado mi mujer es despedida con despido disciplinario (con motivo falso, como suele ocurrir ya que realmente es improcedente). Además la debían varios meses de nóminas. Se realiza demanda por cantidades y por el despido. La empresa no se...
1 respuesta

Calculo Indemnización tras excedencia maternidad

Mi mujer esta apensando en coger una excedencia de 6-8 meses por tener una niña de 4 meses al volver de la baja por maternidad. Mi pregunta es: Si por cualquier caso a la vuelta la despididieran (incluso negociado), ¿El calculo de la base para la...
1 respuesta

He trabajado para un misma empresa un total 3 años y 2 meses. ¿Deben hacerme fijo si he estado por ett y empresa ese tiempo?

He trabajado para una empresa 3 años y 2 meses. Estuve por empresa temporal 2 años y 2 meses y 1 año por la propia empresa. Se me cumple el contrato este próximo 30 de septiembre. ¿Por el tiempo transcurrido no deberían haberme hecho fijo ya?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema