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¿Despido disciplinario o no?
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La empresa me deniega la solicitud de excedencia voluntaria que me pertenece
He enviado una solicitud de excedencia a mi empresa y no me la quieren aceptar y no me la piensan aceptar, en 1 mes enteoria empiezo en otro trabajo, mi convenio es el de comercio y reúno todos los requisito, mañana les enviare la solicitud por...
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¿Cómo mantener mi antigüedad laborar?
El tema es que actualmente trabajo con contrato indefinido en una empresa, en la que llevo 5 años, el dueño quiere que me cambie a otra empresa suya que no pertenece al mismo grupo, el problema es que no quiere que exista ningún tipo de relación...
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Baja maternidad, incorporar al trabajo.
Estoy de baja por maternidad, 1 semana después se terminara la baja de maternidad (16 semanas cumplo), me dijo jefe que no tiene puesto de trabajo para mi, me despedirán, ¿No puedo tramitar una baja de enfermedad común el día que me toca ir a...
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Baja y nueva reforma
Tengo una duda muy urgente y que me preocupa muchísimo, Hace un mes cogí una baja, que todavía estoy en ella, llevo un mes hoy, y todavía estoy con ell Pero tengo mucho miedo con lo de la nueva reform laboral y que me puedan echar alegando faltas...
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Excedencia voluntaria y cobrar el paro
En mi caso pedí una excedencia voluntaria (termina el 1 de septiembre del 2013) y he estado trabajando nada mas de pedirla en otra empresa. En esta empresa me han echado por un despido objetivo (están en concurso de acreedores) y quisiera saber si...
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Descanso laboral obligatorio con jornada reducida
Hace dos meses reduje mi jornada laboral a 7 horas diarias por la ley de conciliación familiar y en el escrito yo no puse nada de descanso laboral. En el documento que mi empresa me firmo puse que haría mi trabajo de lunes a viernes de 08.00 a 15.00...
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Arresto sin trabajo y sueldo
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Me van a echar y querría saber que indemnización me corresponde
Mi situación es la siguiente. Entre a trabajar en mi empresa en Noviembre de 2008 con Contrato por obra y servicio y en Noviembre de 2009 me despidieron e indemnizaron como tal, es decir 8 días de salario, al día siguiente me volvieron a contratar...
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