Vacaciones y días libres por asuntos propios

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Falta muy grave por impuntualidad

¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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Si llevo en un turno de 8 horas de trabajo y siempre he tenido mis 15 minutos de descanso. Puede mi jefe hacemerle recuperar?

Mi jefe se ha cabreado y nos ha dicho que ahora el tiempo del almuerzo, nos le va hacer recuperar, entar 10 minutos antes de nuestra hora todos los días. Yo me. Pregunto si eso es legal después de llevar ya muchos años trabajando de 6 a 14 y de 14 a...
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Despidos previos al Ere

Mi empresa nos ha comunicado (no tenemos ningún documento sea email o carta ) que presentará un ere. No tenemos comité de empresa( y eso que en nuestra delegación somos más de 50 personas) ante lo cual tiene que negociar con cada uno de los...
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Renovación después del preaviso de fin de contrato

Yo tengo un contrato temporal de tres meses con una prorroga de 9 meses dentro del sector/convenio de comercio. Me cumple dicho contrato en 20 días, y de renovar, tendrían que hacerme indefinido. El caso es que hoy me han dado el preaviso de...
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Cuanto tiempo es la excedencia por cuidado de hijo

Soy trabajadora fija en una empresa de Telemarketing desde hace unos 3 años, a finales de diciembre pasado solicité excedencia por cuidado de hijos y no tuve ningún problema para que me la concedieran, la he ido renovando cada tres meses, más o menos...
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Consecuencias de dejar un trabajo sin previo aviso

Me encuentro en esta situación. Trabajo como auxiliar de seguridad (contrato de un año) ganando una miseria y tengo intención de dejarlo en cuanto pueda. He recibido una llamada de otra empresa para una entrevista. En caso de contratarme, supongo que...
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Cese laboral voluntario sin los 15 días

Acabo de comunicar ayer a mi empresa que el jueves, es decir mañana sería mi ultimo día en la empresa, qué consecuencias tendría. No he tenido vacaciones de este año Me deben las de invierno del año pasado 4 días festivos Tengo 14 pagas Les di 2 días...
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¿Calcular finiquito empleada de hogar?

Soy empleada de hogar tengo un contrato de duración determinada desde el 25/06/2015 y finaliza el 30/06/2017, cobro 500 euros mensuales con 14 pagas, tengo 30 días de vacaciones y ya e disfrutado 13 días, ¿Cuánto me tocaría de indemnización?
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Despido de baja en periodo de prueba

Lo primero muchas gracias por su ayuda, le comento a continuación ya que tengo dudas sobre el dinero que debería percibir de la empresa que me ha despedido. Empecé a trabajar como ayudante de camarera, con un contrato de tipo 200 a tiempo parcial de...
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Que debo hacer si llevo 1 año y 8 meses en una empresa y solo me han dado 15 días de vacaciones?

Llevo trabajando para una empresa 1 año y 8 meses, la cual acabo de dejar por voluntad propia debido a que la empresa decia que solo me daba 10 dias al año de vacaciones y los otros 20 me los pagaba, pero no ha sido asi, solo me han dejado en 1 año y...
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