Fecha entrega finiquito

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Paga Extraordinaria de Junio incompleta

El problema es que mi empresa solo me ha pagado la mitad de la paga que me corresponde en junio y llevo trabajando desde enero .Trabajo en limpieza media jornada .Quisiera saber si me corresponde la paga entera y si existe algún motivo por el que me...
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Despido objetivo e impago de liquidación salarial

Puse esta pregunta hace un tiempo pero nadie me contesto, por lo que he pensado en formulársela a usted directamente, añadiendo al final algunas novedades que hay en mi caso. LLevaba desde julio del 2008 trabajando en una empresa de transporte como...
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Cuanto es la indemnización de un trabajador a media jornada con 7 años de antigüedad? 528€ de sueldo al mes

¿Cuánto es la indemnización de un trabajador a media jornada con 7 años de antigüedad? 528€ de sueldo al mes, el contrato era de obras y servicio pero por lo que tengo entendido ya es indefinido al llevar muchos años.
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Retraso en la nomina

Resulta que ha día de hoy 6 de mayo no he cobrado la nomina correspondiente, nadie nos ha informado de nada, así que he ido a hablar con mi jefe y me ha dicho que cobraremos el día 15. No me ha dado ningún motivo y ni siquiera como comento han...
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Acoso Laboral por reducción de Jornada

Hace un año aproximadamente tuve un juicio por reducción de Jornada por guarda de mi menor el fallo sale a mi favor reduciendo 1/8 de la jornada, manteniendo un turno reducido de lunes a viernes por las mañanas y los fines de semana turno rotativo,...
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Acuerdo de despido con la empresa

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Imdennizacion por despido en periodo de prueba

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Baja voluntaria indemnización

Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
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¿Qué ocurre si incumplo preaviso determinado por convenio e incluido en cláusula contractual?

Trabajador del sector calle center. Su convenio índica que para categorías I y II, es necesario un preaviso de 2 meses. Además, tiene incluido esto como cláusula en contrato. Ya ha superado el periodo de prueba y aún no puede acogerse a excedencia...
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